Être Directeur équipe entreprise à la Banque Nationale, c’est coacher une équipe de Directeurs de comptes commerciaux afin de valoriser les solutions auprès des différents canaux de distribution de la Banque, tout en assurant la gestion d’un portefeuille senior de clients commerciaux.

Ce sera par ta capacité à accompagner ton équipe sur le terrain, tes aptitudes en développement des affaires, ton influence, ton leadership et ton esprit de collaboration que tu te démarqueras.

Ce poste relève du Vice-président régional Entreprise et Gestion privée et couvrira la région de Laval, Rive-Nord.

Ton emploi :

• Assurer la gestion dune équipe de 5 à 8 directeurs de comptes, en support au VPR, en créant un climat propice à la mobilisation et à la réalisation des objectifs, pourrait aussi gérer un portefeuille de clients.
• Suivre lévolution de tes employés et le développement de leurs compétences, par un coaching personnalisé
• Viser à optimiser lefficacité, la productivité et la rentabilité du secteur par la mise en place de stratégies de croissance des affaires
• Établir une stratégie avec tes partenaires afin de maximiser ton impact dans le marché et d’améliorer la visibilité de ton secteur
• Participer au développement du plan daffaires annuel de ton marché et gérer son exécution
• Développer et maintenir une relation durable avec les clients, par le biais de différentes activités visant lacquisition et la fidélisation de la clientèle
• Agir à titre dambassadeur de la Banque au sein de la collectivité locale et favoriser les relations avec les principaux partenaires
• Assurer un équilibre entre la gestion du risque et la rentabilité au niveau du développement des affaires
• Assurer le respect et lapplication des règles de conformité et des procédures opérationnelles
• Être à laffût des nouveautés dans ton marché et sassurer que les produits et services offerts répondent à lévolution des besoins de la clientèle et demeurent compétitifs
• Être proactif en identifiant des nouvelles façons de faire, en favorisant l’amélioration continue et l’utilisation de nouveaux outils

Ton équipe :

Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème dexperts pour taider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.

Relevant du Vice-président associé, le poste est basé à Laval.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis:

• Baccalauréat connexe au secteur dactivité et 7 années dexpérience pertinente ou Maîtrise et 5 années dexpérience pertinente
• Expérience en gestion de personnel et/ou en coaching
• Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires
• Bonne maîtrise des différents systèmes bancaires
• Bonne capacité dinfluence, de leadership et de gestion des priorités
• Autonomie, organisation et gestion du changement

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective adaptable

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Laudace dagir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!