24 Aug
BDO Canada
Montreal
Nous veillons chaque jour a faire de nos employes notre priorite. Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent a nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons a nos employes un milieu de travail prime qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorite.
BDO Numerique est actuellement a la recherche d’un(e) Architecte de solutions Dayforce experimente(e) pour se joindre a notre pratique en pleine croissance. La personne retenue assumera les responsabilites suivantes :
Notre approche de l’experience talent qui met les gens a l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs. Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une etape importante, aux prix que nous avons deja remportes en lien avec l’experience talent a la fois aupres d’employes chevronnes et d’etudiants.
Notre cabinet s’engage a offrir a ses employes un environnement ou ils pourront atteindre le succes des façons suivantes :
Donner pour changer les choses : Notre cabinet se preoccupe de ses collectivites. BDO s’engage activement aupres des collectivites en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel a contribuer au bien-etre de leur collectivite grace a l’organisation d’evenements locaux et nationaux.
Une remuneration globale qui compte :
nous retribuons le rendement au moyen d’une remuneration globale en argent concurrentielle qui reconnait et recompense la contribution de nos employes. Nous offrons des avantages flexibles des l’embauche ainsi qu’une politique de conges personnels sans pareille sur le marche. Nous sommes engages a soutenir le mieux-etre de notre personnel au-dela du travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-etre correspondant a leur style de vie.
Chaque personne est importante : BDO estime que chaque employe doit avoir l’occasion de participer et de reussir sans obstacle. Grace au leadership demontre par notre Chef de la diversite, de l’equite et de l’inclusion, nous nous engageons a creer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversite, l’equite et l’inclusion. Nous reconnaissons et cherissons le fait que chaque employe est unique, notamment au chapitre de la race, de la religion, des aptitudes physiques et mentales, de l’age, l’origine ethnique, de la situation de famille, du genre ou de l’identite de genre et de l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’aide pour postuler, veuillez communiquer avec nous.
Souplesse : On s’attend a ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps a travailler au bureau, chez le client et virtuellement, a moins que des mesures d’adaptation ou d’autres modalites de travail ne soient en place.
Notre modele est une approche mixte conçue pour repondre aux besoins flexibles de nos employes, du cabinet et de nos clients. Il s’agit de creer des experiences de travail qui repondent aux besoins de chacun et d’offrir la flexibilite necessaire pour s’adapter quand, ou et comment nous travaillons afin de repondre aux attentes de notre role.
Notre culture est un puissant facteur de distinction et fait partie integrante de la strategie de notre cabinet. Nos valeurs, incarnees par nos gens et integrees a nos activites, orientent notre travail quotidien. Elles nous incitent a consolider nos relations avec nos clients et a etablir un milieu de travail inclusif qui favorise la collaboration et l’innovation. Cliquez ici pour en savoir davantage.
Code de conduite : Notre code de conduite etablit clairement les normes de conduite qui regissent la façon dont nous menons nos activites. Il reflete nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident a prendre des decisions ethiques et a maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public.
Avec votre consentement, BDO Canada peut utiliser la technologie de l'IA (Microsoft Copilot) pour effectuer des transcriptions lors des conversations preliminaires, et ce, uniquement a des fins de prise de notes et non pour d'autres fins, telles que l’examen de CV, l’evaluation ou la selection des candidats.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur la politique de confidentialite de BDO Canada ici: Politique de confidentialite | BDO Canada
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Pour explorer d’autres occasions chez BDO, consultez notre page Carrieres.
Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 days ago
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