Job Description

Chez EXP, nous croyons que le genie-conseil va bien au-dela de la conception technique: il repose sur le leadership, la collaboration et la capacite d’influencer positivement notre environnement bati. Presente partout au Quebec avec plus de 1 400 professionnels passionnes, EXP est une firme en pleine croissance, portee par une culture entrepreneuriale forte, ou chaque leader contribue concretement a la vision et a l’evolution de l’organisation.

Ici, vous aurez l’espace pour diriger, innover et faire evoluer vos equipes, tout en prenant part a des projets structurants dans les secteurs municipal, institutionnel, scolaire, commercial, prive, etc. Notre structure agile favorise la prise de decision, l’autonomie et la reconnaissance des expertises, permettant a nos gestionnaires techniques d’avoir un impact reel, tant sur les projets que sur les personnes. Joindre EXP, c’est choisir un environnement ou l’excellence technique rencontre la confiance, l’audace et le developpement, un milieu ou votre leadership est valorise autant que votre expertise.

À propos du poste

Ce poste joue un role cle dans le developpement et le rayonnement de notre expertise en mecanique du batiment . En tant que Charge.e d’equipe , base.e a nos bureaux de Montreal ou Longueuil selon votre preference geographique , vous serez appele.e a conjuguer leadership technique, gestion humaine et coordination de projets. Vous agirez comme reference technique, tout en encadrant et mobilisant une equipe de professionnels, dans un esprit de collaboration et de performance. Votre capacite a structurer, prioriser et accompagner fera de vous un pilier dans la reussite de projets complexes, livres selon les plus hauts standards de qualite, de durabilite et d’innovation. Ce role strategique contribue directement a maintenir la position de leader d’EXP en genie-conseil, tout en offrant une opportunite concrete de faire evoluer les talents, les pratiques et les façons de faire.

Responsabilites

Volet gestion des operations

• Planifier, prioriser et repartir les projets en fonction des ressources disponibles.
• Encadrer, mobiliser et soutenir les membres de l’equipe, tout en assurant la qualite des livrables selon les standards d’EXP.
• Gerer les priorites operationnelles et animer des reunions de coordination efficaces.
• Participer activement au recrutement, aux evaluations de performance et au developpement professionnel des membres de l’equipe.
• Assurer l’atteinte des objectifs financiers et strategiques de l’unite.
• Optimiser les methodes,
  
  
  
  processus et outils afin d’ameliorer la qualite, l’efficacite et la performance globale.
• Accompagner le personnel dans leur parcours de formation et de perfectionnement (ingenieur*es, technicien*nes, dessinateur*rices, personnel administratif, etc.).
• Collaborer etroitement avec la direction du departement afin d’aligner les actions sur les orientations strategiques.

Volet gestion de projet

• Agir a titre de charge*e de projet pour des mandats requerant une expertise technique avancee.
• Structurer et coordonner la logistique des projets (phases, communications, documentation).
• Assurer la gestion des communications avec l’ensemble des parties prenantes.
• Participer a la preparation et a la redaction des offres de service.
• Realiser des etudes techniques, expertises et calculs specialises.
• Concevoir des plans et devis dans le cadre de projets multidisciplinaires.
• Analyser et valider les soumissions, dessins d’atelier et documents techniques afin d’en assurer la conformite.
• Participer aux etapes d’acceptation et de surveillance des travaux.
• Contribuer au maintien et au developpement de la clientele.
• Participer activement aux initiatives de developpement des affaires.

Profil recherche

• Baccalaureat en ingenierie (batiment, genie mecanique, genie de la construction ou equivalent).
• Minimum de 10 ans d’experience en mecanique du batiment en genie-conseil.
• Membre en regle de l’Ordre des ingenieurs du Quebec (OIQ).
• Experience demontree en gestion de projet et/ou en gestion d’equipe.
• Demontre des competences techniques et organisationnelles, jumelees a une aptitude marquee pour la gestion des ressources humaines.
• Excellentes habiletes de communication orale et ecrite, ainsi qu’un fort sens relationnel.
• Capacite a etablir et maintenir un haut niveau de credibilite aupres des equipes et des clients.
• Maitrise du français tant a l’oral qu’a l’ecrit.

Pourquoi EXP? Nous offrons

• Un salaire concurrentiel.
• Un regime d’assurance collective complet.
• Un regime d’epargne-retraite.
  
  
  
  
• Un programme de bonification unique a notre entreprise.
• Le remboursement de frais lies au mieux-etre.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail-famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le developpement professionnel, avec un cheminement de carriere clair et transparent.
• Une culture axee sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le developpement durable.
• Un environnement de travail equitable, diversifie et inclusif.
• La sante, la securite et la protection de l’environnement au cœur de nos priorites.

Interesse.e a rejoindre notre equipe?

Rien de plus straightforward, faites-nous parvenir votre candidature. Notre equipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’echanger avec vous. Joignez-vous a EXP des aujourd’hui et, ensemble, batissons l’avenir!

EXP souscrit au programme d’acces a l’egalite en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorites visibles et de minorites ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapees sont encouragees. Les personnes en situation de handicap qui le desirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de selection en nous contactant a l’adresse courriel suivante:

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et realiser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingenierie, d’architecture et de conception destines aux milieux batis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’heritage professionnel d’EXP remonte a 1906, annee marquant le debut des activites d’ingenierie des infrastructures de la plus ancienne de ses societes patrimoniales. Aujourd’hui, a l’echelle d’EXP, des milliers de personnes creatives travaillent ensemble a creer des projets et des experiences extraordinaires, annee apres annee.

Ce qui nous differencie

La passion, l’enthousiasme, la diversite et les capacites de pointe de nos equipes sont ce qui nous rassemble et nous definit. Il nous tient a cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la creativite et qui recompense l’excellence.

Nous savons que l’equilibre travail et vie personnelle est un des elements cles du bien-etre de nos employe(e)s et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet equilibre. EXP est d’ailleurs la premiere firme de genie-conseil a avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant