Statut : Temps complet Durée : (non applicable) Salaire : Classe 38 (Entre 96 664 $ et 125 661 $) Affichage : du 15 avril 2026 au 21 avril 2026 Quart : jour NOUS OFFRONS Équilibre travail-vie personnelle six (6) semaines de vacances après un an de service treize (13) congés fériés par année régime de retraite assurances collectives programme d'accueil et d'intégration programme de formation et de développement professionnel possibilité d'évoluer au sein de l'organisation plateforme TELUS Santé Intégrale rabais avantageux chez des commerçants (offerts au titulaire “poste permanent à temps complet” seulement) Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autorité de la directrice adjointe des programmes Santé mentale, Dépendances et Itinérance – volet réadaptation de longue durée en hébergement et de la psychiatrie légale, vous planifierez, organiserez, coordonnerez et évaluerez les programmes, les soins et les services sous votre responsabilité, en établissant des priorités et proposant des alternatives face aux situations complexes, tout en assurant cohérence avec l’organisation des services en santé mentale, dépendances et itinérance. Responsabilités spécifiques Assurer que chaque usager ait, selon ses besoins, un plan d’intervention et un plan de services individualisés, élaborés avec les différents professionnels concernés, intégrant l’usager, les proches, les personnes significatives ou les représentants légaux ainsi que les intervenants de la ressource, afin de répondre à ses besoins et d’assurer la distribution des soins et des services requis.



Assurer que le personnel dispense ses services en respect avec les orientations émises dans le cadre de référence des ressources intermédiaires et de type familial. Collaborer au contrôle et à l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel sous votre responsabilité, ainsi qu’à la révision des normes et des pratiques afférentes aux différentes disciplines, en collaboration avec les directions concernées. Identifier les situations cliniques à risque nécessitant l’élaboration de nouvelles règles ou protocoles. Assurer la continuité des soins et des services impliquant les différents intervenants internes et externes concernés. Superviser la tenue du dossier clinique de chaque usager et recommander les correctifs à apporter, s’il y a lieu. Enquêter dans les cas d’accidents et d’incidents, d’infections ou d’erreurs de médicaments, et apporter les correctifs, transmettre vos recommandations aux personnes concernées et assurer le suivi. Assumer la responsabilité de différents dossiers particuliers et veiller à leur réalisation. Contribuer à l’intégration des travaux de la recherche, de l’enseignement et de la pratique clinique afin d’offrir des soins et des services à la fine pointe des connaissances.



Assurer une gestion efficace, efficiente et mobilisatrice axée sur l’amélioration continue de la qualité et sur le rétablissement. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du programme régional des ressources intermédiaires et de type familial, en procédant de façon continue à l’amélioration des processus associés aux activités de votre secteur pour être reconnu par la qualité des soins services offerts favorisant le rétablissement et la pleine citoyenneté des usagers, ainsi que le soutien de leurs proches. Qualifications Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions. Diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine relié à la fonction sera considéré comme un atout. Être membre d’un ordre professionnel sera considéré comme un atout. Prendre note que le candidat détenant un diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente aux fonctions, s’engage par écrit à poursuivre et à compléter ses études universitaires, pourrait être convoqué en entrevue. Compétences recherchées Leadership mobilisateur Orientation clientèle Sens des responsabilités et imputabilité Citoyenneté organisationnelle Interaction avec les autres Collaboration Prise de décision et jugement Confiance en soi et résilience Courage managérial Agilité à s’adapter Maitrise de la gestion des ressources Développement des talents Intrapreneurship Gérer la performance Localisation Port d'attache : 905, rue de Nemours, Québec. #J-18808-Ljbffr

📌 Chef De Programme Ressources Intermã‰diaires Quã‰bec-Sud – Ri-Rtf - C$96,664 - C$125,661 Par An (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City