Vous aimez avoir un impact concret sur le quotidien des employs ? Nous sommes la recherche d''un(e) conseiller(re) RH pour notre nouvelle usine de Drummondville, une personne polyvalente et engage qui saura porter l''ensemble des dossiers RH : recrutement, sant et scurit, relations de travail, formation et bien-tre des employs.

Ce rle est fait pour vous si vous aimez le terrain autant que la stratgie, et si vous avez cur de btir une culture organisationnelle solide, humaine et conforme aux plus hauts standards.

Ce que vous ferez au quotidien Sant et scurit - Participer activement au comit SST paritaire et contribuer la mise en place de plans d''action et de politiques adaptes.

Relations de travail - Soutenir la direction RH dans la gestion des dossiers disciplinaires, plaintes ou litiges, incluant la prparation des documents requis.

Recrutement et dotation - Collaborer avec l''quipe de gestion de l''usine la planification de la main-d''uvre. - Analyser les besoins en candidatures, raliser les prslections tlphoniques et coordonner les entretiens. - Grer les formalits administratives lies aux nouvelles embauches ainsi que leur intgration. - Grer les permis de travail pour les travailleurs trangers.

Communication interne - Rdiger, rviser et diffuser les communications RH (mmos, annonces de nomination, politiques internes, etc.). - Maintenir jour les politiques et procdures internes, en collaboration avec la direction RH.





Mobilisation et reconnaissance - pauler le directeur des oprations et le directeur de production dans l''organisation d''vnements de reconnaissance et de mobilisation.

Conformit et administration - Assurer le respect des lois et rglements applicables en matire de RH. - Assurer le suivi des heures travailles et la tenue de dossiers confidentiels. - Participer la gestion des formations des employs. - Offrir un service de qualit aux employs, candidats et fournisseurs/consultants. - Toute autre tche connexe.

Ce que vous apportez - Baccalaurat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe ou une exprience juge quivalente. - Minimum de 2 ans d''exprience en ressources humaines. - Bonne matrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel. - Sens de l''organisation, souci du dtail et rigueur dans la gestion d''informations confidentielles. - Excellentes habilets de communication et de relations interpersonnelles ; - Bonne connaissance des lois et normes RH applicables au Qubec. - Franais matris ; connaissance de l''espagnol, un atout.

Pourquoi nous choisir Compagnie qubcoise avec des valeurs humaines, horaire versatile, avantages sociaux, assurances, rgime de retraite, ambiance de travail, possibilits d''avancement Nous souscrivons au principe de l''quit en matire d''emploi et encourageons toutes les personnes qualifies poser leur candidature.

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines (Drummondville)
🏢 GALVANISATION QUEBEC
📍 Drummondville