Reprsentant des ventes Entreprise de services Territoire: Rive-Sud de Montral Salaire global: 90 000 $ 120 000 $ + avantages (commissions illimites) Vous aimez le dveloppement de nouvelles clientles? Vous dsirez rejoindre un joueur cl dans le domaine des services aux entreprises? Vous tes motiv par les commissions? Avantages Ce poste de Reprsentant des ventes Entreprise de services, offre les avantages suivants: - Rmunration comptitive: Salaire global autour de 100 000$ et bien plus (structure de commissions illimites selon les rsultats). - Vacances: 3 semaines de vacances accessibles ds la premire anne. - Avantages sociaux: Gamme complte d''assurances. - pargne retraite : REER collectif avec cotisation de l''employeur. - Allocation de kilomtrage pour les dplacements professionnels.

Responsabilits Les responsabilits suivantes sont celles que vous auriez faire au quotidien: -> Prospection et planification de rencontres clients -> Appels ou rencontres clients afin de cerner les besoins et s''assurer qu''ils connaissent la gamme complte de l''organisation -> Proposer des solutions adaptes chacun des besoins -> S''assurer de l''entire satisfaction des clients -> Collaborer avec les diffrents dpartements de l''organisation afin de maximiser les activits de l''entreprise Qualifications Les qualifications pour ce rle de reprsentant des ventes externes sont: -> Un parcours succs en vente et dveloppement des affaires B2B -> Aimer faire de la prospection froid, haut volume -> Excellente communication Sommaire Vous dsirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain dfi professionnel: Nancy Martineau Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & gestion (phone hidden)



Rejoignez confidentiellement mon rseau professionnel afin d''tre inform du march et des rles grs par nos services: > Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactes.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant des ventes | Entreprise de services (Longueuil)
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📍 Longueuil