Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 40 heures par semaine Education: Experience: tudes Diplme d''tudes secondaires ou l''quivalent Milieu de travail Compagnie d''expdition de fret Endroit loign Compagnie de camionnage Tches tablir le calendrier de distribution des marchandises Prparer les notes de chargement, les factures et les autres documents d''expdition Examiner et vrifier les articles en les comparant avec les factures ou autres documents Tenir jour les systmes internes de registres Noter les articles manquants et retourner les articles endommags Emballer les articles expdier Systmes de gestion (sig ou bd) MS Excel MS Outlook MS Word Conditions de travail et capacits physiques Souci du dtail Tches rptitives Poids manipul Jusqu'' 23 kg (50 lb) Qualits personnelles Sens des responsabilits Esprit d''initiative Sens de l''organisation Fiable Esprit d''quipe Options de conditions d''emploi Tt le matin Exprience 7 mois moins d''un an Options de conditions d''emploi Quart de travail Horaire versatile Sur appel Fin de semaine Heures supplmentaires disponibles Avantages financiers Prime Assurance de groupe Assurance-vie Soutien pour les personnes handicapes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapes Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine,



Afghanistan, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les rfugis dans la reconnaissance des titres de comptences trangers Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de rfugis avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les rfugis Ne demande aucune exprience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide l''embauche des jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vtrans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les vtrans Soutien pour les Autochtones Dveloppe et entretient des relations avec les communauts autochtones, les entreprises et les organisations appartenant des Autochtones Offre au personnel des formations sur les comptences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs gs Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs gs Soutien pour les minorits visibles Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorits visibles

📌 Commis à l''expédition et à la réception (Behchokǫ̀)
🏢 Northern Exposure (2021)
📍 Behchokǫ̀