Concours: 188275 Titre l''interne*: Conseiller(re) Perf. outillage et inv. (Affectation temporaire dure indtermine) Statut: Temporaire Dure: Indtermine Lieu(x) de travail: 1705 rue Berlier (Laval) Horaire de travail: 40 h/sem. 4 ou 5 jours Fin d''affichage: 03/09/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Votre mission Vous avez envie de contribuer concrtement l''efficacit des oprations en vous assurant que les bons outils et le bon matriel sont disponibles au bon moment? Dans ce rle, vous serez au cur de la gestion et de l''amlioration des inventaires d''outillage et de matriel.

Votre rle Assure la performance en lien avec loptimisation du parc d''quipement et doutillage et du suivi des inventaires par lutilisation optimale du systme de gestion SAP.

Vos principales activits au quotidien Assurer l''optimisation en matire dinfrastructure et dentreposage et de distribution, de rduction de la gamme et d''optimisation des taux de rotation du parc dquipement et doutillage.. laborer, assurer le suivi, recommander les mesures ncessaires et produire les plans d''affaires pour la gestion de loutillage et inventaire de l''unit.

Suivre la performance du parc dquipement et doutillage et recommander les mesures de redressement appropries.

Coordonner ou participer aux comits multidisciplinaires afin dinfluencer les processus de planification et de prvision de loutillage et quipements.

Soutenir et conseiller les ressources de son unit.

Diffuser et s''assurer de l''application des encadrements et de la rglementation en vigueur.





Assurer le suivi mensuel par la cration et limplantation de mcanisme et dindicateurs, analyser les rsultats et recommander les actions ncessaires afin de respecter les encadrements et directives en vigueur.

Assurer une prsence soutenue auprs de ses clients et s''assurer de leur satisfaction au moindre cot global.

Coordonner et conseiller les gestionnaires dans l''laboration du plan de gestions du parc d''quipement et doutillage et des inventaires dans SAP.

Assurer le suivi des indicateurs de performance de l''unit et en dvelopper au besoin.

Participer la prparation des audits techniques de l''unit.

Recommander les mesures mettre en place lors de l''analyse des rsultats dans une perspective de cot de revient optimal.

Tenir jour l''inventaire du parc d''quipement et doutillage.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme dtude collgiale en gestion des oprations, en gestion de la chane d''approvisionnement, en gnie industriel, en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent.

Dtenir un baccalaurat dans un domaine pertinent est considr comme un atout.

Avoir de 5 7 annes dexprience pertinentes en gestion d''inventaire, en logistique ou dans tout autre domaine pertinent.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir une trs bonne connaissance du logiciel SAP, notamment des modules lis la gestion des inventaires, du matriel et de l''approvisionnement.

Avoir une trs bonne connaissance des principes de gestion des stocks, de l''approvisionnement et de la planification du matriel.

Avoir une bonne connaissance du sytme ERP ( Enterprise Resource Planning) ou PGI (progiciel de gestion intgr).

Avoir une matrise fonctionnelle des logiciels de la suite Microsoft Office, spcifiquement Excel.

Avoir une connaissance des mthodologies Lean, Kaizen ou en amlioration continue, un atout.

Dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes:



Autonomie Capacit d''adaption Recommandation et prise de dcision Gestion du temps et des priorits Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Particularits inhrentes Horaire de travail: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

La personne retenue doit dtenir un permis de conduire valide de classe 5. tre apte effectuer des dplacements occasionnels sur les diffrents sites dHydro-Qubec et tre apte utiliser divers moyens de transport (arien et terrestre).

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et adaptable selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Conseiller(ère) Performance outillage et inventaire (Laval)
🏢 Hydro Québec
📍 Laval