qui sadresse cette belle opportunit? Ce mandat temps partiel , offre une grande flexibilit et conviendra une personne dexprience souhaitant mettre profit son leadership, son rseau et son expertise au service dune organisation reconnue.

Il sagit dun rle de reprsentation, dinfluence et de direction qui permet de contribuer concrtement au rayonnement de FEI Qubec tout en maintenant un quilibre avec dautres activits professionnelles ou personnelles.

Cette opportunit est particulirement bien adapte une personne qui exerce dj une pratique de consultation, qui gre un portefeuille de mandats, qui sige des conseils dadministration ou qui souhaite poursuivre un engagement professionnel stimulant dans un contexte plus flexible.

Elle reprsente galement une occasion exceptionnelle pour un dirigeant ou une dirigeante ayant connu une brillante carrire et dsirant continuer faire une diffrence , transmettre son exprience et demeurer activement impliqu(e) au sein de la communaut daffaires qubcoise.

Si vous aimez btir des relations durables, reprsenter une organisation de prestige et mobiliser des leaders autour dune mission porteuse, tout en bnficiant dun horaire souple, cette opportunit pourrait tre exactement celle que vous recherchez. propos de FEI Canada Section du Qubec FEI Canada Section du Qubec est la seule association professionnelle de la province consacre exclusivement aux cadres et dirigeants financiers seniors.

Elle rassemble plus de 200 membres issus dindustries varies et leur offre un lieu privilgi dchange, de dveloppement et de rayonnement.

Rattache FEI Canada, un rseau national comptant 12 sections et plus de 1 100 membres , la Section du Qubec propose une programmation axe sur le dveloppement professionnel, le rseautage, le mentorat et le partage de pratiques entre pairs.

Ses activits phares comprennent notamment le Gala Les As de la finance, le Forum de la direction financire, le Sommet Leadership et Influence, des lunchs-confrences, des rencontres prives et un programme de mentorat.

Porte par un conseil dadministration compos de dirigeants financiers expriments, lassociation contribue faire progresser, reconnatre et rayonner la communaut financire qubcoise.

Culture, mission et valeurs FEI Qubec volue dans un environnement collaboratif, agile et fortement ax sur les membres.

La russite repose sur la qualit des relations, la mobilisation de bnvoles chevronns, la rigueur dexcution et la capacit de transformer les orientations du conseil en initiatives concrtes et porteuses.

Repres culturels: Orientation membres Collaboration Leadership dinfluence Excellence Engagement Ouverture Agilit Rigueur Description sommaire Relevant du conseil dadministration, par lentremise de sa prsidence, le Directeur gnral assure la mise en uvre des orientations stratgiques de FEI Canada Section du Qubec.

Vritable ambassadeur de lassociation , il dveloppe et entretient des relations durables avec les membres, les commanditaires, les partenaires, les confrenciers et la communaut des affaires.

Il soutient la croissance et lengagement des membres, collabore avec les prsidents des diffrents comits et les fournisseurs externes, supervise la programmation annuelle et supporte les prsidents de comits dans leur gestion administrative et financire.

Ce rle temps partiel (environ 16 heures par semaine rparties sur 5 jours variable selon les vnements et les runions) exige une prsence active lors des vnements et une grande autonomie dexcution.

Son rle principalement sur un leadership dinfluence : il collabore avec les prsidents des comits et veille lalignement et aux suivis, tandis que la firme LAssoci prend en charge une part importante de lexcution administrative, communicationnelle et vnementielle.

Ce modle de collaboration contribue maintenir une structure agile et assurer une excution professionnelle des activits de la Section.

Firme partenaire: Soutien administratif & marketing par une quipe dexperts FEI Canada Section du Qubec sappuie sur L ASSOCI , une firme externe spcialise dans le soutien aux associations et OBNL.

Lquipe affecte au mandat comprend notamment des ressources responsables de la coordination des vnements, de ladministration des membres, des communications ainsi que de certains volets comptables.

Le Directeur gnral travaille ainsi troitement avec la firme, en assure le suivi et facilite la collaboration entre celle-ci,



le conseil dadministration et les diffrents comits.

Principales responsabilits Leadership dinfluence, reprsentation et rayonnement Agir comme principal ambassadeur et porte-parole de FEI Canada Section du Qubec auprs des membres, commanditaires, partenaires, confrenciers et acteurs de la communaut daffaires.

Mobiliser les administrateurs, les bnvoles, les comits et les partenaires, puis faire progresser les dossiers sans autorit directe.

Mettre en uvre la stratgie et les priorits tablies par le conseil dadministration, puis rendre compte de lavancement des dossiers.

Veiller la cohrence de limage de marque, des communications et de lexprience offerte dans le cadre des activits de lassociation.

Dvelopper une prsence soutenue dans lcosystme financier qubcois et saisir les occasions de promouvoir la mission et la valeur ajoute de FEI Qubec.

Agir comme personne-ressource auprs des confrenciers et des collaborateurs pour les volets lis aux relations publiques et au rayonnement.

Dveloppement des membres et croissance du rseau Contribuer activement latteinte des objectifs de recrutement, dengagement et de fidlisation des membres, en collaboration avec le conseil et le comit recrutement et rtention.

Effectuer des suivis proactifs auprs des nouveaux membres, des membres actuels et des prospects afin de favoriser leur intgration, leur participation aux activits de la Section et leur fidlisation.

Assurer un suivi rigoureux auprs des prospects identifis, notamment la suite dvnements, de rfrences ou dchanges avec des membres et partenaires.

Collaborer avec le comit recrutement et rtention afin didentifier les occasions de conversion de participants aux vnements en membres actifs.

Mettre de lavant la proposition de valeur de FEI Canada Section du Qubec auprs des dirigeants financiers cibls, en soulignant les bnfices du rseau, du contenu, du mentorat et des occasions de rayonnement.

Participer llaboration et au suivi dinitiatives visant accrotre la notorit, la pertinence et lattractivit de la Section auprs de la communaut financire qubcoise. vnements, commandites et partenariats Superviser le calendrier annuel et contribuer la planification, la coordination et au succs des vnements, en collaboration avec les comits et la firme LAssoci Assurer une prsence active aux principales activits, notamment les rencontres du conseil, les petits-djeuners des nouveaux membres, le Forum de la direction financire, le Sommet Leadership et Influence, le Gala Les As de la finance, les activits de mentorat et la confrence nationale.

Maintenir des relations troites avec les commanditaires et participer au renouvellement annuel des ententes de partenariat, en collaboration avec le comit commandite.

Dvelopper de nouvelles occasions de commandite, de collaboration et de visibilit qui renforcent la porte et la prennit de lassociation.

Veiller offrir une exprience professionnelle, cohrente et mobilisatrice aux membres, invits, partenaires et confrenciers.

Gouvernance, comits et oprations Maintenir une communication rgulire et structure avec les membres, les commanditaires, le conseil dadministration et les partenaires.

Prparer, de concert avec LAssoci et le prsident du conseil, les rencontres du conseil et les documents ncessaires son bon fonctionnement.

Participer activement aux diffrents comits, lexception du comit mentorat, et faciliter la collaboration entre les administrateurs, les bnvoles et LAssoci.

Effectuer le suivi mensuel et lvaluation de LAssoci avec la VP Communications, ainsi que le renouvellement annuel de lentente de services.

Assurer la liaison avec FEI Canada et le bureau national Toronto, notamment pour les initiatives, programmes et suivis touchant la Section du Qubec.

Rviser les contrats, les factures, les chanciers et les principaux livrables, puis assurer les suivis requis.

Mettre en place des mthodes de travail, outils et indicateurs favorisant une excution efficace, une saine gouvernance et lamlioration continue.





Gestion financire et administrative Prparer le budget et assurer le suivi des rsultats financiers de FEI Qubec, en collaboration avec le trsorier.

Coordonner et superviser les tches de la firme LAssoci dans lorganisation des vnements et le suivi des budgets.

Suivre les revenus provenant des adhsions, des commandites et des vnements, ainsi que les dpenses et les engagements contractuels.

Prsenter au conseil une information claire et jour sur la situation financire, les priorits, les risques et lavancement des activits.

Grer simultanment plusieurs dossiers et chanciers avec autonomie, mthode, jugement et discrtion.

Qualifications requises Formation Formation universitaire pertinente en administration, en finance ou dans un domaine en lien avec le secteur bancaire Dtenir un titre CPA reconnu ou toute autre dsignation professionnelle pertinente (CFA, MBA, etc.) (un atout important) Exprience professionnelle Exprience reconnue en direction, dveloppement des affaires, relations membres ou gestion dassociation professionnelle Exprience en dveloppement et fidlisation de relations auprs de dirigeants, partenaires ou communauts professionnelles Exprience en mobilisation de bnvoles, coordination de comits ou collaboration avec un conseil dadministration Bonne connaissance du milieu des affaires qubcois et des ralits des dirigeants financiers seniors Connaissance de FEI Qubec, dun rseau professionnel ou statut dancien membre (un atout important) Exprience en vnements daffaires, commandites ou gestion de fournisseurs externes (un atout significant) Comptences Capacit dvelopper un rseau et mener des suivis ou dmarches de sollicitation avec tact Aptitude reprsenter une organisation et communiquer clairement sa mission et sa valeur Sens stratgique et capacit transformer les ides en plans daction concrets et adapts aux membres Solides habilets dorganisation, de suivi budgtaire, dadministration et de gestion de dossiers Aisance avec les outils numriques de collaboration, de communication et de gestion des membres Excellente matrise du franais et de langlais, loral comme lcrit Habilets spcifiques Habilets relationnelles exceptionnelles: Crer rapidement des liens de confiance, couter avec attention et entretenir des relations authentiques et durables.

Prsence et crdibilit: Reprsenter lassociation avec professionnalisme, aisance et jugement dans les vnements et les changes de haut niveau.

Orientation membres: Comprendre les attentes des dirigeants financiers et agir constamment dans lintrt, lengagement et la satisfaction des membres.

Autonomie et rigueur: Structurer son travail, respecter les chanciers, assurer des suivis fiables et prendre en charge les dossiers avec constance.

Sens politique et gouvernance: Naviguer avec tact dans un environnement associatif, respecter les rles de gouvernance et soutenir efficacement les dcisions du conseil.

Crativit et esprit dinitiative: Proposer de nouvelles ides, services ou partenariats et les traduire en initiatives ralistes et porteuses.

Agilit et capacit dexcution: Sadapter aux priorits changeantes, grer plusieurs interlocuteurs et maintenir un haut niveau de qualit dans laction.

Pourquoi se joindre FEI Canada Section du Qubec Jouer un rle central dans le dveloppement et le rayonnement du principal rseau qubcois consacr aux dirigeants financiers seniors. voluer au contact de dcideurs et de leaders influents issus dune grande diversit dindustries.

Collaborer troitement avec un conseil dadministration expriment et des bnvoles engags autour dune mission porteuse.

Contribuer une programmation reconnue qui favorise le dveloppement professionnel, le partage dexpertise, le mentorat et la reconnaissance de lexcellence financire.

Bnficier dun rle temps partiel, gnralement dune deux journes par semaine, offrant autonomie et flexibilit, avec une prsence requise lors des vnements.

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In Seules les personnes slectionnes pour une entrevue seront contactes.

Nous souscrivons au principe de lquit en matire demploi. TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermdiaires et suprieurs offrant galement laccompagnement dans le recrutement de membres de conseil dadministration ou comit aviseur.

Nous uvrons dans diffrents secteurs dactivits.

Veuillez noter que le masculin est utilispour allger le texte, et ce, sans prjudice pour la forme fminine.

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🏢 TALINKO - Recrutement de Cadres
📍 Montreal