Rejoignez l'équipe de Beneva comme Directeur adjoint en solutions d’assurance collective. Ce rôle hybride implique la gestion des talents et des systèmes pour répondre aux défis futurs.
En lien avec la Directrice, vous serez responsable d'élaborer des pratiques favorisant le changement et l'engagement des employés. Vous soutiendrez également le développement d'une culture d'innovation, tout en assurant la stabilité des systèmes d'assurance collective en place.
Key Responsibilities:
• Développer et mobiliser les talents de l'équipe
• Fournir un coaching efficace aux employés
• Compter et communiquer les indicateurs de performance
• Mettre en place des plans d’actions proactifs
• Participer aux comités de gestion pour un impact maximal
Requirements:
• Baccalauréat en informatique ou domaine connecté
• 5 ans d'expérience en technologies de l'information
• 2 ans d’expérience dans un poste de gestion
• Maîtrise du français et anglais intermédiaire
• Capacité d’innover et d'améliorer continuellement
Devenez un acteur clé de l'optimisation des solutions d'assurance chez Beneva.
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