Description d’emploi Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes animé(e) par la valorisation des données et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) en gouvernance de données, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l’opérationnalisation du cadre de gouvernance de données, notamment dans le contexte de l’intégration de solutions de gestion des données maîtresses et des données de référence. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expertise et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous Participer au déploiement du cadre de gouvernance de données dans le cadre de l’intégration de solutions de gestion des données maîtresses (MDM) et des données de référence (RDM), en veillant à son alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Faciliter l’opérationnalisation de la gouvernance de données auprès des parties prenantes et contribuer à définir clairement leurs rôles et responsabilités.
Collaborer avec les intendants de données d’affaires afin de comprendre leurs besoins et les accompagner dans la mise en place de processus de gouvernance efficients et efficaces.
Contribuer à la définition et à l’amélioration des normes et des processus liés à la qualité des données, en collaboration avec les équipes internes et conformément aux exigences légales, réglementaires et aux standards de l’industrie.
Participer à la mise en place de mécanismes permettant de valider l’implantation des processus et d’assurer la qualité des données tout au long de leur cycle de vie.
Former et sensibiliser les parties prenantes quant à leurs rôles et responsabilités en matière de gouvernance de données.
Formuler des recommandations stratégiques visant à faire évoluer le cadre de gouvernance de données et suivre les progrès de son opérationnalisation, notamment en matière de qualité et de sécurité des données.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Est reconnue pour son expertise en gouvernance de données et sa connaissance des meilleures pratiques dans ce domaine.
Se démarque par son esprit d’analyse, sa vision d’ensemble et sa capacité à proposer des solutions simples, réutilisables et pérennes.




Démontre une grande autonomie, un excellent sens de l’organisation, de l’initiative et une forte orientation vers les résultats.
Est reconnue pour ses excellentes habiletés de communication, son sens de l’écoute et son esprit de collaboration favorisant le travail d’équipe et la cocréation.
Possède une expérience pratique en implantation de solutions MDM et RDM, en classification et qualité des données, en gestion des incidents de données ainsi qu’en définition de personas liés à la gestion des accès.
Connaît les exigences réglementaires et les standards de l’industrie applicables à une saine gestion des données.
Détient un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
Possède au moins trois années d’expérience récente dans un rôle de conseiller expert en gouvernance de données.
Possède une expérience avec des cadres de référence reconnus, tels que le DMBOK2 de DAMA et le DCAM V2 de l’EDM Council.
Détient une expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers, ce qui constitue un atout.
Possède un niveau intermédiaire de connaissance de la langue anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer, collaborer, offrir de l’accompagnement et partager des recommandations en matière de gouvernance de données, à l’oral comme à l’écrit, avec des parties prenantes internes anglophones régulièrement.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation.
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles
régime de retraite concurrentiel
régime d’achat d’actions




régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
télémédecine
programme d’aide aux employés et à la famille
programme de mobilier ergonomique
boni de performance
rabais sur les produits iA
et plus encore !

Principal lieu de travail Québec / 1080, Grande Allée Ouest
Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) Montréal / 1981, McGill College
Date de fin de l’affichage 2026-09-21
Profil de l'organisation iA Groupe financier*
iA Groupe Financier inclus les entités suivantes: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto
Notre engagement en matière de Diversité et inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité.
Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
Reflet de l'appréciation et de l’engagement de nos employés, iA se distingue, cette année encore, parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
En 2026, iA Groupe financier se classe d'ailleurs au 1er rang parmi les grands assureurs canadiens cotés en bourse.
Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques.
Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s.
Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail versatile.
Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes.
Vous aussi aimeriez faire partie de la grande famille iA, mais aucun poste présentement affiché ne semble correspondre à votre profil?

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📌 Conseiller(ère) en données - gouvernance de données (Manitoba)
🏢 Iaawg
📍 Manitoba