LAPORTE est une firme de gnie-conseil offrant un service dingnierie haute valeur ajoute aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles.

Lentreprise compte aujourdhui 25 agences travers lAmrique du Nord et lEurope, et regroupe plus de 480 employ.es passionn.es dingnierie.

Nous offrons un environnement stimulant o lautonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cur de notre quotidien.

Nous croyons en un cadre de travail adaptable qui valorise lquilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant lefficacit et la crativit au quotidien.

Dcouvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employ.es! Vous recherchez un rle vari qui vous permettra de toucher plusieurs facettes des ressources humaines? Joignez-vous une quipe dynamique o le partage des connaissances, la polyvalence et la collaboration sont au cur du quotidien.

Vous contribuerez des dossiers et projets varis tout en dveloppant votre expertise dans un environnement professionnel stimulant qui encourage l''autonomie et l''volution professionnelle.

Responsabilits: Accompagner les employ.e.s tout au long de leur parcours au sein de l''entreprise, de leur intgration jusqu''au suivi de leurs dossiers administratifs; tre une personne-ressource pour les employ.e.s et les gestionnaires en assurant un service professionnel, efficace et ax sur les solutions; Veiller l''exactitude des feuilles de temps, des banques de congs et des donnes ncessaires au traitement de la paie; Administrer et maintenir jour les diffrents systmes RH afin d''assurer la qualit et la fiabilit des informations; Mettre en valeur l''expertise de nos employ.e.s en crant, mettant jour et rvisant leurs curriculums vitae et autres documents professionnels; Collaborer la rdaction de politiques, communications,



attestations et autres documents soutenant les activits de l''entreprise; Produire des rapports et analyses tout en offrant un soutien administratif aux gestionnaires, associs et quipes techniques; Contribuer la vie de l''entreprise en participant l''organisation d''activits, des projets RH et l''amlioration continue de nos pratiques.

Exigences : AEC en support la Gestion des ressources humaines, DEC en administration option ressources humaines; Certificat dans une discipline pertinente ou exprience pertinente; Maitrise de la suite Office; Matrise du franais et de l''anglais (parl et crit, 50% des interactions sont en anglais pour supporter les employ.e.s de nos bureaux travers le Canada; Excellentes comptences interpersonnelles.

Qualits recherches: Professionnalisme, jugement et capacit grer les priorits; Excellente habilet pour la communication et les relations interpersonnelles ; Esprit dquipe; Rigueur, tact et discrtion.

Ce que nous vous offrons: Des possibilits dvolution rapide ; Un mode de travail hybride , minimalement 2 jours par semaine au bureau ; Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ; Assurances collectives compltes avec couverture ds le 1er jour d''emploi ( mdicale , dentaire , visuelle ) ; 3 semaines de vacances rgulires ds votre embauche ; +1 semaine de vacances Nol, ferme et paye ; +1 semaine de cong personnels additionnelle ; Rgime de retraite REER contribution de lemployeur de 4 % ; Frais de l'' OIQ pays par Laporte ; Remboursement des frais de transport collectif ; Bornes de recharge de vhicules lectriques ; Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place lquilibre de vie et encourage lefficacit au quotidien ; #LI-Hybrid Envoyez-nous votre candidature ds maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer, Lquipe LAPORTE

📌 Technicien.ne en ressources humaines (Montreal)
🏢 LAPORTE
📍 Montreal