Vous recherchez un nouveau dfi administratif? Une carrire dans le secteur juridique vous tente ? Est-ce que vous cherchez rejoindre une organisation qui favorise le dveloppement personnel des individus, lintrieur dune dynamique dquipe, et offrant des perspectives de carrire stimulantes? Notre client, une firme importante dans le domaine juridique, cherche embaucher, un Commis, achats et installations des tudiants juridiques pour leur bureau du centre-ville Montral.

Le candidat idal pour ce poste doit tre un professionnel trs organis, anim par une volont de service et dot d''une attitude positive et team-oriented, afin d''assurer la liaison entre l''quipe de Montral, le service juridique et les prestataires externes.

Si ce profil vous correspond, n''hsitez pas nous contacter ! Avantages - Poste temps plein et dure indtermine, 100 % au bureau (disponible pour les heures supplmentaires) - Salaire annuel compris entre 50 000 $ et 55 000 $ (selon l''exprience) - Assurance collective ds le premier jour, prise en charge par l''entreprise - Programme d''aide aux employs, comprenant un programme de gestion du bien-tre - REER collectif avec cotisation de l''employeur - 3 semaines de congs annuels Responsabilits -Gestion des stocks : tenir jour l''inventaire des fournitures de bureau et des biens (sur site et en entrept) ; grer les commandes et distribuer les fournitures et le papier d''impression selon les besoins. -Coordination des services : transmettre les demandes de service aux fournisseurs externes et en assurer un suivi rigoureux jusqu'' leur excution complte afin de garantir que toutes les exigences sont satisfaites. -Logistique de bureau: Contribuer activement aux dmnagements de bureaux et superviser la prparation des espaces de travail pour les nouveaux collaborateurs, en veillant au respect des procdures tablies. -Approvisionnement et stockage: Coordonner la livraison, l''approvisionnement et le stockage organis du matriel et du mobilier de bureau. -Disponibilit des installations: Rpondre aux appels de service lis au btiment, y compris en dehors des heures d''ouverture habituelles. -Maintenance et conformit: Inspecter rgulirement les installations afin de coordonner les besoins de maintenance des locaux et des quipements, en veillant au strict respect des normes et protocoles ISO applicables. -Supervision des prestataires: Accompagner et superviser les interventions des techniciens et prestataires externes afin de garantir la qualit du travail. -Soutien l''quipe:



Apporter un soutien interfonctionnel en remplaant, si ncessaire, les membres absents des quipes d''accueil et de service en chambre. -Assistance administrative: Contribuer aux tches administratives gnrales et apporter un soutien ponctuel l''quipe de direction. -Relations avec les parties prenantes: Dvelopper et entretenir d''excellentes relations avec toutes les parties prenantes de la gestion du btiment afin de favoriser un environnement harmonieux et collaboratif.

Qualifications -Exigences physiques : le candidat doit tre capable de dplacer des objets lourds et d''effectuer d''autres tches physiques -Diplme d''tudes collgiales ou quivalent -Au moins deux (2) ans d''exprience pertinente -Bonne matrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et Power

Point) -Excellentes comptences en communication orale et crite, en franais et en anglais -Capacit communiquer efficacement avec les autres membres du bureau et rpondre aux besoins des clients de manire professionnelle et courtoise -Capacit travailler de manire autonome et en quipe -Fiabilit, polyvalence, esprit d''quipe et discrtion -Excellent sens de l''initiative, sens des responsabilits, dbrouillardise et flexibilit -Excellentes comptences en matire d''organisation et de gestion du temps, et capacit tablir des priorits -Capacit grer le stress de manire professionnelle et respecter les dlais -Capacit partager ses connaissances avec les membres de l''quipe et travailler en collaboration avec ses collgues et ses suprieurs Notre client exerce ses activits au Canada et l''chelle mondiale/internationale, aux tats-Unis et dans d''autres pays.

L''entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui requirent la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d''une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste exige des candidats qu''ils parlent couramment l''anglais ( l''oral et l''crit).

En particulier, ce poste exigera de l''employ qu''il:



-communiquer avec des clients/partenaires/employs anglophones situs hors du Qubec sur une base rgulire -travailler sur des projets, produits ou livrables qui doivent tre prsents aux clients en anglais Sommaire Ce poste vous intresse ? Veuillez postuler cette offre directement ou envoyez-nous un courriel en tout temps .

Si vous connaissez des gens intresss par des postes en soutien administratif, nhsitez pas leur fournir nos coordonnes.

Il nous fera plaisir de les aider! Pour obtenir plus dinformations sur ce poste et tous les autres postes prsentement disponibles, rendez-vous au Nous attendons votre CV avec impatience! Tous les cv reus seront examins part gal.

Seul les candidat(e)s slectionn(es) seront contact(e)s Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montral, Qubec H2Z 0B3 Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Commis, achats et installations (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal