Technicienne administrative Qubec Salaire comptitif Vous tes la recherche dun dfi stimulant dans le domaine de l''administration? Joignez-vous une quipe dynamique et contribuez au dveloppement de la recherche et de l''innovation au Qubec! Nous recherchons un.e Technicien.ne en administration motiv.e pour un poste temporaire de 12 mois avec forte possibilit de prolongation.

Pourquoi ce poste? Opportunit de travailler au sein dune direction engage dans lexcellence en recherche.

Salaire annuel comptitif: 44 060 $ 65 394 $.

Poste bas Qubec dans un environnement professionnel et collaboratif.

Advantages Technicienne administrative Qubec Salaire comptitif - Salaire attrayant: 25 35 $/h selon lexprience. - Poste temporaire de 12 mois avec possibilit de prolongation - Occasion de participer des projets denvergure en recherche. - Dveloppement professionnel au sein dune quipe innovante. - Cadre de travail stimulant favorisant la collaboration et lexcellence.

Responsibilities - Collaborer la prparation de lvaluation des demandes et traiter les versements. - Rpondre aux demandes dinformation des utilisateurs du portail informatique. - Offrir un soutien technique aux usagers et participer la gestion des donnes. - Contribuer au droulement des oprations relies aux programmes et partenariats. - Participer la cration de formulaires et au traitement de linformation avec des outils informatiques.

Qualifications Technicienne administrative Qubec Salaire comptitif - DEC en techniques administratives ou dans un domaine connexe. - Minimum 2 ans dexprience pertinente en administration ou en gestion de donnes. - Excellente matrise dExcel et de la Suite Office. - Aisance avec les bases de donnes et les environnements informatiques complexes.



- Trs bonne matrise du franais, loral comme lcrit.

Summary Vous tes une personne proactive, rigoureuse et avez un excellent sens de l''organisation? Ce poste de Technicien.ne en administration Qubec est fait pour vous! Profitez dune occasion unique de faire partie dune quipe ddie la promotion de la recherche scientifique et au dveloppement de partenariats novateurs.

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As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada''s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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📌 Technicienne administrative (Quebec City)
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