Directrice ou directeur de comptes régionaux (travail hybride) (Montreal)

Directrice ou directeur de comptes régionaux (travail hybride) (Montreal)

24 Aug
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Softchoice
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Montreal

24 Aug

Softchoice

Montreal

Pourquoi vous aimerez Softchoice: Softchoice, une entreprise de World Wide Technology (WWT), nous travaillons ensemble pour crer un monde nouveau.

En tant que fournisseur offrant des solutions informatiques aux entreprises et PME amricaines, ainsi qu toutes celles du march canadien, nous les aidons transformer leurs ambitions en rsultats concrets.

Pour ce faire, nous proposons des solutions dinfonuagique, dIA, de logiciels et despace de travail numrique sres qui favorisent lagilit, linnovation et la croissance.

Forts dune quipe trs motive et performante, nous avons obtenu la certification Great Place to Work tant au Canada quaux tats-Unis et figurons parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada depuis plus de 20 ans.

Nous sommes fiers dappuyer la russite de notre personnel par le perfectionnement et lavancement professionnels, et nous nous efforons de faire ce qui est le mieux pour nos employes et employs et nos collectivits.

Au sein de WWT, nous offrons nos clients laccs un rseau mondial, des innovations de pointe, des partenariats de premier plan et lexpertise approfondie dun chef de file en matire dIA et de transformation numrique.

Nos clients ont notamment accs lAdvanced Technology Center (centre de technologie avance) de WWT, un cosystme collaboratif dot de matriel et de logiciels de pointe qui leur permet, ainsi qu nos partenaires, de conceptualiser, de tester et de valider des solutions innovantes avant de les dployer grande chelle.

Faites votre marque: Imaginez quon vous remette les cls dune entreprise et la recette du succs, en vous disant: Lancez-vous! Si cest le genre de dfi qui vous motive, nous vous invitons postuler au poste de directrice ou directeur de comptes rgionaux .

Nos directrices et directeurs de comptes rgionaux sont les moteurs de la croissance de Softchoice, acqurant plus de la moiti des nouvelles cibles au cours des prochaines annes.

Nous comptons sur vous pour saisir la chance de fracasser les quotas de vente, de marquer de nouveaux jalons et nous aider concrtiser notre vision, tout en ralisant la vtre.

Veuillez noter que vous occuperez vos fonctions de manire hybride, soit un ou deux jours au bureau par semaine.

Vos responsabilits: Rpondre aux besoins de vos clients, tout en continuant doffrir une valeur ajoute et en recherchant de nouvelles occasions commerciales.

Faire de la prospection, effectuer des appels spontans (cold call) la recherche de nouveaux clients, ainsi que faire crotre et diversifier votre territoire.





Faire preuve dun caractre analytique et stratgique qui permet de trouver des faons novatrices de raliser votre plan.

Nouer facilement de nouvelles relations et dissiper habilement les malentendus avec les clients ou les membres de lquipe.

Vos comptences: Une personne efficace, axe sur les indicateurs de rendement et ayant un bilan de succs prouv en vente.

De 1 3ans dexprience dans la vente ou la vente au dtail.

Une grande confiance en vous et un sens aigu des affaires.

La volont den apprendre davantage sur la perptuelle volution de la technologie dentreprise.

Des aptitudes exceptionnelles en communication crite et verbale et en prsentation.

Un diplme dtudes secondaires ou quivalent, de prfrence.

Rmunration: Le salaire de base pour ce poste est de 55000$.

Le salaire de base et les bonis, une fois les objectifs atteints, slvent 73000$.

Ce poste sinscrit dans un modle de progression par niveaux structur, o lavancement est li au rendement.

Les employes et employs deviennent admissibles une promotion aprs une priode de 9mois, et peuvent ensuite poursuivre leur progression au sein des niveaux TAE (I, II, III et suivants) en fonction de leur contribution.

Chaque avancement saccompagne dun largissement du champ daction, dune augmentation des responsabilits ainsi que dune bonification de la rmunration globale.

La matrise de langlais est exige pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collgues unilingues anglophones et des clients hors Qubec.

Vous ne savez pas si vous avez le profil recherch? Posez tout de mme votre candidature: Nous savons que tout le monde ne possde pas toutes les comptences et lexprience demandes.

Softchoice, nous offrons des occasions demploi un groupe diversifi qui comprend des personnes ayant des expriences et des parcours professionnels varis.

Que vous nayez jamais travaill dans une entreprise du secteur technologique, que vous repreniez le travail aprs une pause professionnelle, ou que vous souhaitiez changer de secteur dactivit faire progresser votre carrire, nous serons heureuses et heureux de faire votre connaissance et nous vous encourageons poser votre candidature.





Pourquoi vous aimerez travailler Softchoice: Le personnel: Vous vous panouirez dans notre environnement collaboratif, entour de collgues incroyables qui favorisent le soutien et linnovation, et qui sont les moteurs de notre succs collectif.

Une culture axe sur le rendement lev: Softchoice, nous sommes dtermins atteindre nos objectifs et nous visons la russite de nos clients et de nos collgues.

La souplesse: Planifiez vos journes de travail selon vos besoins.

Un milieu de travail prim: Softchoice est reconnue comme Meilleur lieu de travail depuis 20 annes conscutives.

Une culture inclusive: Nous nous engageons crer une culture inclusive o chacune et chacun peut tre authentique.

Des avantages sociaux concurrentiels: Bnficiez davantages concurrentiels ds le premier jour.

Inclusion et quit en matire demploi: Softchoice est un employeur soucieux de lquit en matire demploi qui prne la diversit, linclusion et le sentiment dappartenance .

Tout candidat ou toute candidate un emploi Softchoice est considr.e sans gard une quelconque catgorie, y compris, mais sans sy limiter, la race, la couleur, la religion, lorigine nationale, lge, le sexe, ltat civil, lascendance, le handicap, ltat dancien combattant, lidentit sexuelle ou lorientation sexuelle.

Vous avez besoin de mesures daccessibilit? Nous pouvons vous aider: Softchoice est fire doffrir des mesures daccessibilit pour lensemble des procdures de recrutement et dembauche.

Si vous avez besoin de mesures daccessibilit pour prsenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement .

Nous nous engageons travailler avec vous pour rpondre au mieux vos besoins.

Nous vous promettons une exprience humaine et inspirante: Softchoice sengage assurer la scurit de ses candidates, candidats et employ.e.s.

Dans cet esprit, nous allons prconiser les entretiens dembauche virtuels pour toutes et tous.

Nous comprenons trs bien que vous puissiez avoir des distractions pendant lentretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la mme chose! Toute embauche est conditionnelle la vrification satisfaisante de vos rfrences professionnelles, de votre parcours scolaire et dun ventuel casier judiciaire.

Les candidates et candidats retenu.e.s seront intgr.e.s en tltravail.

Nayez crainte! Le processus est straightforward et rapide.

Vous pourrez vous joindre votre nouvelle quipe en un rien de temps.

Job Requisition ID : 7632 EoE/M/F/Vet/Disability #LI-CS1

📌 Directrice ou directeur de comptes régionaux (travail hybride) (Montreal)
🏢 Softchoice
📍 Montreal

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