Poste: Conseiller-re en sant scurit au travail Emplacement: Ville de Qubec Dure: Poste permanent La fin de l''t est le moment idal pour faire le point et choisir un environnement la hauteur de tes ambitions.

Si tu cherches un rle concret, terrain, et o ton influence se fait sentir ds ton arrive, c''est ici que a se passe.

Une entreprise solide du secteur industriel est la recherche dun.e conseiller.re SST motiv.e, qui veut btir, amliorer et faire avancer les choses en matire de SST/prvention.

Avantages Parmi les avantages : - Horaire de jour du lundi au vendredi - Gamme complte d''assurances collectives et programme de REER - Accs la tlmdecine pour toi et ta famille - Un club social actif et une ambiance de travail humaine - Du concret : des projets, des amliorations, de laction - Un employeur qui mise sur ton expertise et qui te permet d''voluer - Bien plus encore! Responsabilits Ce que tu vas faire au quotidien : - Agir comme personne-ressource SST sur le plancher - Identifier les risques et proposer des solutions concrtes - Mettre en place des procdures simples, efficaces, durables - Former et mobiliser les quipes autour de la prvention - Grer les dossiers CNESST et les enqutes dincident - Toutes autres tches connexes Qualifications Voici le profil recherch : - Formation en SST, relations industrielles ou domaine connexe - Exprience en milieu manufacturier, industriel ou construction - 3 5 ans dans un rle similaire - Leadership naturel et capacit embarquer les gens avec toi - Pragmatisme, rigueur et un bon sens du terrain Sommaire Poste: Conseiller-re en sant scurit au travail Emplacement: Ville de Qubec Prt.e faire le saut ? Ne laisse pas passer cette chance de dbuter l''anne en force.

Envoie-moi ton CV ds maintenant pour qu''on puisse en discuter ! Courriel : Par linked





In : les candidatures retenues seront contactes.

Au plaisir de faire ta connaissance! Marie-Julie Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Conseiller.ère en santé et sécurité (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City