Nous sommes activement la recherche d''une charge de projet snior talentueuxse et chevronne pour rejoindre notre secteur d''activit en pleine expansion.

En tant que pilier de l''quipe de gestion, ce poste permanent temps plein est une opportunit exceptionnelle pour une professionnelle de la construction rsidentielle et commerciale souhaitant propulser sa carrire.

Travaillant en troite collaboration sous la supervision du directeur de projet et du directeur de construction, lela charge de projet snior - Construction assume la gestion globale, stratgique et oprationnelle des projets d''envergure, depuis les premires tapes de la planification et de la conception jusqu'' la livraison finale aux clients.

Ce rle stratgique de charge de projet snior exige une forte prsence sur le terrain ainsi qu''au sige social pour assurer une synergie parfaite entre toutes les parties prenantes.

La personne slectionne agira comme la personne-ressource principale et le pont communicationnel indispensable entre les quipes de chantier, les surintendants, les professionnels (architectes, ingnieurs), les sous-traitants, les fournisseurs, ainsi que les autorits et les reprsentants municipaux.

Ce poste au sein de la division de la gestion industrielle et de l''ingnierie demande une rigueur exemplaire, un leadership mobilisateur et une capacit prouve prendre des dcisions oprationnelles rapides et structures pour maintenir l''efficacit des projets.

En rejoignant notre rseau, vous intgrez le secteur de la gestion industrielle, o la performance et l''innovation guident chacune de nos ralisations.

Avantages Un salaire comptitif et attractif dbutant entre 100 000 $ et 130 000 $ par anne, selon l''exprience.

Un rle cl au sein d''une organisation d''envergure en forte croissance qui encourage activement la promotion interne.

Un rgime d''pargne RVER performant incluant une contribution financire directe de l''employeur.

Une couverture complte en assurance collective accessible aprs 3 mois de service.

Un programme d''aide aux employs et la famille (PAE) accessible ds le premier jour d''embauche.

Accs privilgi aux aires communes modernes de nos infrastructures et btiments haut de gamme.

Avantages distinctifs et rabais corporatifs exclusifs applicables sur la location de condos rsidentiels haut de gamme.

Responsabilits Prendre en charge la gestion complte et autonome des projets assigns, de la planification la livraison, en agissant comme contact principal entre le chantier, les professionnels, les sous-traitants et les quipes internes.

Appels d''offres et contrats: Planifier la squence des appels d''offres,



analyser rigoureusement les soumissions reues et ngocier stratgiquement les contrats et les ordres de modification pour optimiser les cots et les dlais.

Suivi budgtaire et planification : laborer et mettre jour l''chancier matre via MS Project, assurer le respect strict du budget de construction et identifier proactivement les risques de dpassement ou de retard pour appliquer des mesures correctives.

Supervision de chantier et qualit: Effectuer des visites rgulires sur le terrain pour valider la conformit des travaux aux plans et devis, soutenir les surintendants dans la rsolution d''enjeux oprationnels et veiller au respect absolu des normes de sant et scurit.

Relations municipales et permis: Coordonner la prparation et le suivi des demandes de permis auprs des autorits comptentes, planifier les inspections et orchestrer les tapes lies l''obtention des permis d''occupation partielle.

Fermeture administrative: Piloter la fermeture des contrats, superviser le rglement des dficiences, collaborer avec la comptabilit pour la libration des retenues et assurer la documentation complte du projet pour la livraison finale.

Qualifications Forte capacit prouve de planification, d''organisation et de gestion des priorits dans un contexte de gestion industrielle.

Excellent jugement professionnel et habilet dmontre prendre des dcisions rapides et structures dans un environnement dynamique.

Habilets de ngociation de haut niveau et sens commercial particulirement dvelopp pour maximiser l''optimisation des cots.

Rigueur administrative extrme dans le suivi budgtaire, l''analyse des cots de construction et la gestion contractuelle.

Leadership mobilisateur, rassembleur et inspirant auprs des quipes de chantier et des partenaires externes.

Esprit d''analyse aiguis, grande autonomie professionnelle et orientation naturelle vers les solutions.

Matrise avance du logiciel de planification MS Project ou d''un outil quivalent.

Baccalaurat universitaire en gnie de la construction, en gnie civil, en architecture ou toute autre formation pertinente.

Minimum strict de 6 ans d''exprience pertinente en gestion de projets de construction immobilire d''envergure.

Exprience concrte dans la ralisation de projets rsidentiels majeurs, commerciaux ou mixtes.

Exprience en mode design-build, gestion de la conception ou coordination multidisciplinaire (un atout significant).

Excellente connaissance des codes du btiment,



des normes de scurit et des exigences municipales applicables au Qubec.

Pleine disponibilit pour des dplacements frquents et rguliers directement sur les chantiers.

Sommaire En tant que chef de file mondial en solutions de talents, Randstad s''impose comme votre partenaire de carrire de confiance.

Nos recruteurs et recruteuses sont de vritables expertes dans leurs domaines respectifs et collaborent troitement avec les employeurs les plus prestigieux de la gestion industrielle pour vous proposer des opportunits la hauteur de vos ambitions.

Si vous tes prte relever ce dfi stimulant de charge de projet snior - Construction, nous vous invitons chaleureusement postuler ds aujourd''hui sur notre site web ou entrer en contact avec notre quipe.

Si ce poste ne correspond pas parfaitement vos attentes, contactez-nous pour dcouvrir d''autres opportunits stimulantes adaptes vos ambitions professionnelles.

Pour toutes questions sur les responsabilits ou si le rle vous intresse vous pouvez appliquer directement au : Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Chargé·e de projet sénior - Construction (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal