titre de Spcialiste principal(e) des propositions, vous jouerez un rle central dans notre succs commercial en pilotant l''laboration de propositions complexes qui permettent nos clients de relever leurs plus grands dfis en automatisation.

Qu''il s''agisse de solutions d''automatisation logicielle, de solutions numriques, de systmes de scurit ou de plateformes de contrle, vous mettrez profit votre expertise technique, votre sens des affaires et votre capacit mobiliser des quipes multidisciplinaires afin de dvelopper des soumissions gagnantes.

Que ferez-vous ? * Diriger l''laboration stratgique des propositions pour des projets complexes d''automatisation. * Prparer des propositions techniques et commerciales conformes, comptitives et ralisables. * valuer les exigences des clients, les risques de projet, les chanciers et les besoins en ressources. * Coordonner les experts internes et les partenaires externes tout au long du cycle de soumission. * Prparer la documentation de soumission, les estimations, les intrants de prix et les dossiers d''approbation destins la direction. * Soutenir les projets de modernisation, de migration, de mise niveau et les nouveaux projets industriels. * Favoriser l''amlioration continue en tirant parti des outils de soumission aliments par l''intelligence artificielle et des meilleures pratiques. * Assurer une transition efficace des projets de la phase de soumission vers la phase d''excution aprs l''obtention du contrat.

Quelles qualifications vous permettront de russir ? * Diplme universitaire, diplme collgial ou exprience quivalente en gnie, en automatisation industrielle ou dans un domaine connexe. * Plus de 8 annes d''exprience en gestion de soumissions, d''appels d''offres ou de propositions dans le secteur de l''automatisation industrielle ou de l''industrie lectrique. * Exprience dmontre dans la gestion de soumissions pour des projets d''envergure intgrs. * Connaissance des systmes DCS, PLC, SCADA, des systmes instruments de scurit et des technologies d''automatisation ouverte. * Exprience avec les systmes CRM, les outils d''estimation et les outils d''IA pour soutenir la prparation des soumissions. * Excellentes capacits d''analyse, d''organisation et de communication. * Capacit dmontre grer plusieurs chanciers et parties prenantes simultanment. * Exprience avec les mthodologies d''valuation des risques et la gouvernance des soumissions. * Disponibilit pour voyager jusqu'' 10 % du temps au niveau rgional et national * Connaissance fonctionnelle de l''anglais et du franais est requise.

La personne doit tre capable de travailler avec divers collaborateurs situs au Qubec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Permettez-nous de mieux vous connatre! Postulez ds aujourd''hui.

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Cette offre est pour un poste vacant existant. #LI-Hybride Chez Schneider, nous pensons que chaque employ est un talent qui mrite l''galit des chances.

Cela signifie que vous comptez.





Chaque individu doit se sentir valoris, soutenu et trait quitablement pour donner le meilleur de lui-mme.

Notre rmunration globale est notre faon de dire : '' Nous vous voyons.

Nous vous valorisons ''.

C''est plus qu''une straightforward rmunration et des avantages - c''est un investissement significatif en vous.

Il est conu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en scurit et d''lever votre potentiel afin de briller en tant qu''acteur d''impact.

La fourchette de rmunration attendue est de CAD 114,750 - CAD 162,000 par an.

Cette fourchette comprend le salaire de base et des incitations court terme.

Schneider Electric est prsent lorsque cela compte le plus pour vous Notre rmunration globale dcrit tous les avantages et le soutien dont vous bnficierez en tant que membre de l''quipe Schneider Electric: Prenez soin de vous et de votre famille.

Nous veillons ce que vous vous sentiez en scurit grce des avantages qui vous aident, vous et votre famille, vous panouir : couverture d''assurance sant incluant mdical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidit ; programme de tlmdecine ; congs familiaux rmunrs ; congs parentaux et de soins ; programme d''assistance aux employs comprenant un accompagnement en sant mentale, familial et juridique, ainsi que des modalits de travail flexibles.

Investissez et planifiez votre avenir.

Nous vous aidons planifier et investir dans l''avenir avec une rmunration comptitive et des programmes : salaire de base ; plans d''incitation ; plan d''actionnariat salari ; plan de retraite avec contribution de l''employeur.

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Nous nous engageons vous aider voluer grce des changes continus sur la performance et le dveloppement, le programme de dveloppement des talents seniors, des opportunits de carrire l''chelle mondiale, l''accs notre espace carrire pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d''apprentissage comme Coursera pour vous doter des comptences d''aujourd''hui et de demain.

Travaillez en quipe sur le lieu de travail.

Nous encourageons le travail d''quipe grce des opportunits de projets disponibles sur l''espace carrire, des mthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l''expression de votre voix dans notre enqute d''engagement et la promotion d''un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Soutenez votre communaut.

Nous faisons une diffrence dans votre communaut grce aux congs de volontariat, aux programmes via la Fondation Schneider Electric,



ainsi qu''aux initiatives soutenant l''ducation des jeunes.

Vous cherchez crer de l''IMPACT dans votre carrire? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d''entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cration d''une culture d''entreprise qui contribue la russite de l''entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Matrise, Raison d''Etre, Action, Curiosit, Travail d''quipe - commencent avec nous. IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l''ambition du dveloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l''entreprise.

C''est un appel associer votre carrire l''ambition d''un monde plus rsilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dveloppement durable en actions l''intersection de l''automatisation, de l''lectrification et de la digitalisation.

Nous clbrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d''en tre un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez ds aujourd''hui ! 40 milliards d''euros de chiffre d''affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employs dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considration pour un poste chez nous.

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Schneider Electric aspire tre l''entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunits quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employs se sentent valoriss et en scurit pour donner le meilleur d''eux-mmes.

Nous pensons que nos diffrences nous rendent plus forts en tant qu''entreprise et en tant qu''individus.

Nous nous engageons promouvoir l''inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matire d''thique et de conformit, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle dmontre notre engagement en matire d''thique, de scurit, de dveloppement durable, de qualit et de cyberscurit.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activit ainsi que notre volont de nous comporter de manire respectueuse et de bonne foi face toutes nos parties prenantes.

Dcouvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances.

Notre politique est de fournir des opportunits d''emploi et d''avancement gales dans les domaines du recrutement, de l''embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifies, indpendamment de l''origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l''ascendance, de l''ge, du statut militaire, de l''orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractristique ou comportement protg par la loi.

📌 Spécialiste principal(e) des propositions techniques (Edmonton)
🏢 Schneider Electric
📍 Edmonton