Nous recherchons Un/Une Chef de projet hauteent motiv pour diriger l''excution russie des projets clients au sein de notre organisation de services.

Dans ce rle, vous serez responsable de la gestion de l''ensemble du cycle de vie des projets, en assurant une livraison scuritaire, rentable et dans les dlais tout en maintenant un niveau exceptionnel de satisfaction client.

En tant que principal point de contact auprs des clients tout au long de l''excution des projets, vous coordonnerez des quipes multidisciplinaires, superviserez la performance des projets, grerez les risques et favoriserez l''excellence oprationnelle de l''initiation la clture des projets.

Que ferez-vous ? Leadership et excution de projets Grer l''excution des projets de services sur le terrain conformment aux politiques, processus et exigences contractuelles de l''entreprise.

Diriger des quipes de projet multidisciplinaires comprenant l''ingnierie, la planification, les approvisionnements, le soutien technique et les ressources de services sur le terrain.

Effectuer les transferts de projets et examiner la porte, les livrables, les budgets, les chanciers et les risques.

Mettre en place la gouvernance de projet, les jalons, les plans de ressources et les stratgies de communication.

Coordonner les runions de lancement de projet l''interne et avec les clients, au besoin.

Veiller ce que les bons de travail et les activits de projet soient correctement planifis et programms.

Gestion des clients et des parties prenantes Agir comme principal point de contact des clients pendant toute l''excution du projet. tablir des relations solides avec les clients et assurer une communication constante ainsi que des mises jour rgulires.

Collaborer avec les parties prenantes internes, notamment les quipes des ventes, des soumissions, des oprations, de la chane d''approvisionnement, du soutien technique et des services.

Grer les fournisseurs et partenaires tiers impliqus dans la ralisation des projets.

Gestion financire et contractuelle Assumer la responsabilit de la rentabilit des projets, y compris les revenus, les marges, le contrle des cots, les flux de trsorerie, les prvisions et les jalons de facturation.

Surveiller les dpenses par rapport au budget et identifier les occasions d''amliorer la marge brute.

Examiner les obligations contractuelles et grer les changements, rclamations et ordres de modification.

Soutenir la facturation et les activits de recouvrement en temps opportun afin d''assurer une saine trsorerie.

Gestion des risques, qualit et conformit Assurer les plus hautes normes de scurit tout au long de l''excution des projets.

Identifier les risques, laborer des plans d''attnuation et traiter proactivement les enjeux.

Diriger les activits de rsolution de problmes et escalader les proccupations lorsque ncessaire.

Maintenir la conformit aux exigences contractuelles, lgales et organisationnelles.

Favoriser l''amlioration continue grce aux leons apprises et aux revues de projets.

Clture de projet Assurer l''achvement russi des projets, la documentation et la clture officielle.

Archiver les dossiers de projet et partager les principales leons apprises.

Soutenir les activits de prvision et de planification pour les projets venir.

Qualifications recherches Formation Baccalaurat en gnie, en administration des affaires, en gestion de projet ou dans une discipline connexe.

Exprience et connaissances techniques Exprience dans la gestion de projets orients client dans les domaines des services sur le terrain, des systmes lectriques, de l''automatisation industrielle, de la gestion de l''nergie ou des secteurs connexes.

Connaissance des solutions de distribution moyenne et basse tension, des systmes UPS, des solutions de refroidissement ou d''offres techniques similaires.

Excellente comprhension des principes,



mthodologies et meilleures pratiques en gestion de projet.

Matrise des outils de gestion de projet et de production de rapports, notamment Microsoft Excel et Microsoft Project.

Comptences Excellentes aptitudes en leadership et en gestion des parties prenantes.

Solides comptences en ngociation, rsolution de conflits et gestion du changement.

Excellentes capacits d''organisation, de planification et de rsolution de problmes.

Solide sens financier et commercial.

Capacit grer plusieurs priorits dans un environnement dynamique.

Orientation client et excellentes comptences en communication.

La matrise de l''anglais est requise pour ce poste en raison des communications rgulires avec des intervenants, partenaires d''affaires, clients et quipes situs l''extrieur du Qubec.

Le bilinguisme (anglais et franais) constitue un atout.

Pourquoi nous joindre ? Vous aurez l''occasion de diriger des projets clients d''envergure, de collaborer avec des quipes diversifies, d''influencer la performance de l''entreprise et de contribuer la prestation de solutions de services innovantes qui crent de la valeur pour les clients et l''organisation.

Ce poste convient parfaitement un gestionnaire de projet ax sur les rsultats qui s''panouit dans un environnement technique orient vers le client et qui aime mener les projets terme avec succs.

Chez Schneider, nous pensons que chaque employ est un talent qui mrite l''galit des chances.

Cela signifie que vous comptez.

Chaque individu doit se sentir valoris, soutenu et trait quitablement pour donner le meilleur de lui-mme.

Notre Total Rewards est notre faon de dire : '' Nous vous voyons.

Nous vous valorisons ''.

C''est plus qu''une straightforward rmunration et des avantages - c''est un investissement significatif en vous.

Il est conu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en scurit et d''lever votre potentiel afin de briller en tant qu''acteur d''impact.

La fourchette de rmunration attendue est de CAD 75,200 - CAD 112,800 par an.

Cette fourchette comprend le salaire de base et des incitations court terme.

Pour les candidats en Ontario, cette offre est conforme la lgislation provinciale qui n''exige pas la divulgation de la fourchette salariale.

Les questions concernant la fourchette salariale peuvent tre adresses au recruteur ou au responsable du recrutement.

Schneider Electric est prsent lorsque cela compte le plus pour vous Notre package Total Rewards dcrit tous les avantages et le soutien dont vous bnficierez en tant que membre de l''quipe Schneider Electric: Prenez soin de vous et de votre famille.

Nous veillons ce que vous vous sentiez en scurit grce des avantages qui vous aident, vous et votre famille, vous panouir : couverture d''assurance sant incluant mdical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidit ; programme de tlmdecine ; congs familiaux rmunrs ; congs parentaux et de soins ; programme d''assistance aux employs comprenant un accompagnement en sant mentale, familial et juridique, ainsi que des modalits de travail flexibles.

Investissez et planifiez votre avenir.

Nous vous aidons planifier et investir dans l''avenir avec une rmunration comptitive et des programmes : salaire de base ; plans d''incitation ; plan d''actionnariat salari ; plan de retraite avec contribution de l''employeur.

Dveloppez vos comptences et votre carrire.

Nous nous engageons vous aider voluer grce des changes continus sur la performance et le dveloppement, le Senior Talent Program,



des opportunits de carrire l''chelle mondiale, l''accs notre Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d''apprentissage comme Coursera pour vous doter des comptences d''aujourd''hui et de demain.

Travaillez en quipe sur le lieu de travail.

Nous encourageons le travail d''quipe grce des opportunits de projets sur le Schneider Career Hub, des mthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l''expression de votre voix dans notre enqute d''engagement et la promotion d''un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Soutenez votre communaut.

Nous faisons une diffrence dans votre communaut grce aux congs de volontariat, aux programmes via la Schneider Electric Foundation, ainsi qu''aux initiatives soutenant l''ducation des jeunes.

Vous cherchez crer de l''IMPACT dans votre carrire? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d''entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cration d''une culture d''entreprise qui contribue la russite de l''entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Matrise, Raison d''Etre, Action, Curiosit, Travail d''quipe - commencent avec nous. IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l''ambition du dveloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l''entreprise.

C''est un appel associer votre carrire l''ambition d''un monde plus rsilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dveloppement durable en actions l''intersection de l''automatisation, de l''lectrification et de la digitalisation.

Nous clbrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d''en tre un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez ds aujourd''hui ! 40 milliards d''euros de chiffre d''affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employs dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considration pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'' ce qu''il soit pourvu.

Schneider Electric aspire tre l''entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunits quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employs se sentent valoriss et en scurit pour donner le meilleur d''eux-mmes.

Nous pensons que nos diffrences nous rendent plus forts en tant qu''entreprise et en tant qu''individus.

Nous nous engageons promouvoir l''inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matire d''thique et de conformit, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle dmontre notre engagement en matire d''thique, de scurit, de dveloppement durable, de qualit et de cyberscurit.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activit ainsi que notre volont de nous comporter de manire respectueuse et de bonne foi face toutes nos parties prenantes.

Dcouvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances.

Notre politique est de fournir des opportunits d''emploi et d''avancement gales dans les domaines du recrutement, de l''embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifies, indpendamment de l''origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l''ascendance, de l''ge, du statut militaire, de l''orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractristique ou comportement protg par la loi.

📌 Chef de projet (Dollard)
🏢 Schneider Electric
📍 Dollard