Description du poste Sous la supervision du directeur en fiscalit, le titulaire du poste planifie et ralise les mandats fiscaux.

Il rencontre les clients, recueille linformation et les documents ncessaires, et discute avec eux des enjeux lis la comptabilit et la fiscalit.

Il effectue galement les dmarches auprs des diffrents intermdiaires et assure la gestion de la correspondance ainsi que le suivi des dossiers.

Possibilit de dveloppement de carrire en fiscalit internationale.

Responsabilits: Analyse les lois, normes et rgles lies son champ de comptence et suit les formations ncessaires pour maintenir et dvelopper ses connaissances.

Rpond aux demandes davis et dopinions de nature complexes concernant linterprtation des lois fiscales, effectue les recherches requises et propose des pistes de solutions.

Collabore troitement avec le directeur en fiscalit, tant au sein du service quavec la clientle, pour les dossiers de formation de socit, dincorporation, de transfert, dachat ou de vente, de financement, de projets dexpansion ou autres rorganisations fiscales complexes.

Analyse linformation financire et ralise la planification fiscale, incluant llaboration dhypothses financires et fiscales.

Rvise et prpare des dclarations fiscales, tout en identifiant les possibilits de planification.

Assiste et rencontre les clients dans le cadre de rorganisations dentreprise, de financement, dachat ou de vente dentreprise.

Communique avec les clients sur divers sujets lis la fiscalit canadienne.

Conseille les clients sur les implications fiscales de leurs oprations et transactions, et recommande les mesures appropries.

Rdige des offres de service sous la supervision de son suprieur.

Collabore avec des agroconomistes, notaires, directeurs de comptes ou courtiers en placement afin doptimiser les impacts fiscaux.

Prpare les dossiers, en assure le suivi et ralise les dmarches et reprsentations ncessaires.





Informe les clients par le biais de confrences, chroniques ou bulletins sur divers aspects fiscaux (achat/vente, transfert, succession, formation de socit, incorporation, financement agricole).

Offre galement des sessions de formation sur demande.

Assure la promotion du service, tant linterne qu lexterne.

Agit comme formateur auprs du nouveau personnel du service de fiscalit, soutient lquipe et contribue au dveloppement de leurs comptences.

Soutient les comptables dans lexcution des mandats fiscaux.

Participe la mise jour des nouveauts fiscales et la formation continue du personnel ou du rseau.

Veille au respect des exigences lors des vrifications fiscales complexes et sassure de la conformit des dossiers aux normes de lordre professionnel CPA.

Prpare les documents ncessaires la facturation des services rendus et sassure que tous les frais du personnel technique et administratif sont inclus.

Est responsable du recouvrement auprs de ses clients.

Contribue lorganisation du travail au sein du dpartement en fiscalit.

Rvise les dclarations de revenus des socits pour les petites et moyennes entreprises et analyse leur incidence sur les tats financiers.

Au besoin, agit comme expert-comptable : rvise et supervise les tats financiers et les dclarations fiscales des dossiers qui lui sont confis.

Prpare les demandes dallgement et de divulgation volontaire auprs des autorits fiscales.

Rvise les formulaires prescrits et les dclarations de renseignements.

Effectue toute autre tche connexe assigne par son suprieur immdiat.





Exigences du poste: Matrise ou DESS en fiscalit ; Diplme de deuxime cycle en comptabilit; Titre de CPA; Quatre (4) ans dexprience pertinente en fiscalit et sept (7) ans dexprience en cabinet comptable Trs bonne connaissance des logiciels de comptabilit et de fiscalit (Caseware, taxprep, answerconnect) ; Trs bonne connaissance de la suite Office; Trs bonne connaissance de la langue franaise loral et lcrit; Connaissance fonctionnelle de langlais ; Excellente matrise des lois fiscales canadiennes et provinciales, des conventions fiscales et des rgles comptables applicables; Connaissance des rorganisations corporatives, successions, transferts dentreprise, incorporations, fiducies, etc.; Capacit analyser les impacts fiscaux sur les tats financiers; Capacit interprter des lois complexes; Jugement professionnel aiguis; Autonomie leve et expertise approfondie; Capacit travailler sous pression et travailler en quipe Capacit couter les besoins des autres Capacit de mener plusieurs dossiers simultanment ; Habilets dans les relations interpersonnelles.

Conditions de travail: Classe salariale 10 (88786,19 $ 116782,76 $); Semaine de travail de 35 heures; Heures supplmentaires requises lors de la priode des impts et/ou lors des trimestres ; Dplacements occasionnels sur le territoire, entre les bureaux et lextrieur Permis de conduire valide et voiture disponible pour des dplacements.

Ce que nous offrons: Semaine de 35 h avec heures supplmentaires rmunres pendant la priode des impts ; Tltravail partiel possible ; Avantages sociaux comptitifs : rgime de retraite, assurances collectives, tlmdecine, congs maladie/personnels, PAE, etc. ; Ambiance de travail conviviale, ancre dans les ralits humaines du milieu agricole ; Formation continue et implication concrte dans les mandats ; Dveloppement de carrire en fiscalit internationale.

📌 Fiscaliste CPA (Saint-Hyacinthe)
🏢 SCF Conseils Montérégie
📍 Saint-Hyacinthe