24 Aug
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Quebec City
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Charg de compte et Ventes Internes Service client B2B (Projets Construction) - Salaire: 55 000$ 65 000$ / an + Bonus annuel jusqu'' 4% - Horaire: Lundi au vendredi, 7h30 16h30 (Fin de semaine libre) - Emplacement: St-Augustin-de-Desmaures (Qubec Non accessible en autobus) Prsentiel Votre rle au quotidien: Devenez l''alli des entrepreneurs Vous avez le sens de l''organisation et un bon relationnel ? Vous cherchez une stabilit complte dans une quipe solide o chaque journe est bien structure ? Dans ce poste bas St-Augustin-de-Desmaures, vous serez le point de contact cl pour nos clients corporatifs (villes et entrepreneurs en construction).
Avantages Charg de compte et Ventes Internes Service client B2B (Projets Construction) Ce que nous offrons : - Stabilit & Scurit: Postes permanents chez un leader national de la distribution. - 4 semaines de vacances: 3 semaines ds la premire anne (Ftes + Construction) + 1 banque d''heures accumules + Cong pay le jour de votre fte ! - Assurances gratuites: Protection de base paye 100 % par l''employeur ds le jour 1. - Retraite garantie : REER avec cotisation de l''employeur jusqu'' 5,25 %. - Avantages supplmentaires: Remboursement des bottes de scurit, formation continue paye et ambiance sans politique interne.
Responsabilits Charg de compte et Ventes Internes Service client B2B (Projets Construction) Votre rle au quotidien: Devenez l''alli des entrepreneurs Vous avez le sens de l''organisation et un bon relationnel ? Vous cherchez une stabilit complte dans une quipe solide o chaque journe est bien structure ? Dans ce poste bas St-Augustin-de-Desmaures, vous serez le point de contact cl pour nos clients corporatifs (villes et entrepreneurs en construction).
Gestion de comptes: Prendre en charge et suivre avec rigueur 10 15 dossiers clients.
Communication et service:
Rpondre aux demandes par courriel (60 % du temps) et traiter les commandes avec exactitude.
Le reste du temps se partage entre les appels (30 %) et le comptoir de service (10 %).
Conseil technique (Ventes internes): Valider les commandes des clients pour s''assurer de la faisabilit technique et viter les erreurs (on vous forme sur les produits !).
Collaboration active: Travailler main dans la main avec lquipe des ventes externes et lentrept pour offrir un service impeccable.
Qualifications Charg de compte et Ventes Internes Service client B2B (Projets Construction) Le profil recherch: Exprience : Service la clientle B2B, ventes internes ou milieu industriel/distribution/construction.
Franais: Vos courriels sont clairs, professionnels et prcis.
Sens de l''organisation: Vous savez grer vos priorits, effectuer un suivi rigoureux et vous avez le souci du dtail.
Curiosit & Motivation: Envie d''apprendre un nouveau domaine technique (aisance avec la suite Office, AS400 un atout).
Sommaire Charg de compte et Ventes Internes Service client B2B (Projets Construction) Pour postuler immdiatement: Contactez Vronique Michaud chez Randstad: Tlphone : (phone hidden) Courriel : Linked
In : linkedin.com/in/vronique-michaud-28b81b36 Facebook Pro : facebook.com/veronique.michaud.79230 Faire quipe avec Randstad, cest 100% gratuit ! Nous vous offrons un accs exclusif au march cach,
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Dcouvrez tous nos postes sur Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.
📌 Chargé de compte | Service clientB | Projets Construction (Quebec City)
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