POSTE D''EXPDITEUR BROSSARD Tu as ta carte de chariot lvateur debout valide et de l''exprience ? Tu es reconnu(e) pour ta rapidit et ton organisation ? Ce poste de jour est fait pour toi ! Lieu: Brossard Salaire: 23 $ / h Horaire: Lundi au vendredi, 8 h 00 16 h 30 (aucun soir, aucune fin de semaine !) Tches: Prparation de commandes, emballage et expdition Pour postuler: Texto : (phone hidden) Courriel : Identifie un(e) collgue en commentaire ou partage la publication ! Avantages Voici les avantages pour le poste de rception-expdition a Brossard: - Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 a 16h30 - Salaire de 23$ de l''heure - Tu bnficieras de formations et participeras aux lancements de nouveaux quipements; - Tu contribueras directement la satisfaction et la fidlisation des clients grce ton expertise technique; - Et surtout, tu te joins une quipe de gens dynamiques, intgres, ddis et agrables! Responsabilits Voici les responsabilits du poste de rception-expditiona Brossard: - L''expditeur s''assure que la prparation des commandes se fait en respectant les dlais - Prparer les commandes selon les bons dexpdition (vrification des quantits, des produits, etc.); - Emballer et tiqueter les produits conformment aux normes de lentreprise et aux exigences des transporteurs; - Charger les camions de manire scuritaire et optimiser lespace de chargement; - Utiliser des quipements de manutention (transpalette, chariot lvateur, etc.) de faon scuritaire; - Vrifier la documentation dexpdition (bons de livraison, manifestes, etc.); Qualifications Voici les qualifications ncessaires pour le poste de rception-expdition a Brossard : - Exprience en conduite d''un chariot lvateur debout obligatoire - Avoir un bon niveau dorganisation et une bonne comprhension des processus; - Avoir une exprience dans un poste similaire; - tre capable de soulever des charges de 50 lbs; Sommaire Ce poste t''intresse ? - Envoie ton CV : - Texte-moi au (phone hidden) - lien pour page facebook, au besoin: Le march de lemploi d''aujourdhui regorge de dfis.

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Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles,



les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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📍 Brossard