Commis Administratif aux pièces et approvisionnement (Mount Royal)

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24 Aug
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Mount Royal

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Mount Royal

Commis administratif aux pices et approvisionnement propos de l''opportunit Une opportunit rare se prsente au sein de notre quipe ! la suite du dpart la retraite bien mrit de notre prcieuse collaboratrice aprs 24 ans de loyaux services, nous sommes la recherche d''une personne rigoureuse et organise pour reprendre le flambeau.

Si vous excellez dans la gestion administrative, la prcision des donnes et la coordination logistique, ce poste stable au sein d''une quipe team-oriented est pour vous.

Le ou la titulaire du poste est responsable du traitement des demandes techniques, de la gestion documentaire lie l''approvisionnement et de la prparation de soumissions compltes pour des pices de rechange.

Cette personne joue un rle cl dans la chane administrative en assurant un suivi rigoureux des dossiers, le respect des politiques de prix et une coordination fluide entre les manufacturiers, les fournisseurs, l''quipe interne des ventes et l''entrept.

Avantages Poste Permanent Ville Saint-Laurent Salaire: 45k-65k Flexibilit: Horaire flexible de 37,5 h (dbut entre 8h00 et 16h00) ou (8h30 16h30 ) Mode hybride: 100% au bureau pour l''intgration, avec possibilit deux journesde tltravail aprs la probabtion et formation 3 semaines de vacances et 5 jours personnels, ferm enttre Noel et Jour de l''An Assurances compltes (mdical et dentaire) aprs 3 mois.

Rgime de pension avec contribution de lemployeur jusqu'' 5 %.

Accs une pharmacie numrique (Pocket

Pills) et Programme d''aide aux employs (PAE).

Gestionnaire gnial Gym sur place gratuit + allocation de 300 $/an pour vos activits sportives. .

Culture axe sur la formation continue et l''implication communautaire.

Stationnement disponible Responsabilits Responsabilits principales Analyse et recherche: Analyser les demandes entrantes et effectuer la recherche de pices requises en fonction des spcifications techniques et de la documentation.

Gestion des soumissions:



Obtenir les prix et les dlais de livraison auprs des manufacturiers et des fournisseurs; prparer des soumissions formelles claires, dtailles et comptitives.

Traitement et excution des commandes: Saisir et excuter les commandes dans le systme ERP, traiter les bons de commande (PO), passer les commandes officielles auprs des fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des chanciers.

Coordination logistique: Assurer le suivi des livraisons, coordonner le transport avec l''entrept et les transporteurs externes, et tenir jour le statut des commandes.

Facturation et inventaire: Prparer la facturation des commandes compltes, vrifier l''exactitude des donnes financires, participer au suivi de l''inventaire et documenter systmatiquement toutes les activits dans le systme informatique.

Audits de prix et conformit: Rviser et appliquer les marges, frais et conditions de vente en stricte conformit avec les politiques internes de l''entreprise.

Soutien administratif gnral: Effectuer une gestion intensive des communications par courriel avec les partenaires professionnels et accomplir toute autre tche administrative connexe pour soutenir l''efficacit oprationnelle.

Qualifications Bilinguisme: Excellentes comptences en communication verbale et crite, tant en franais qu''en anglais (communications frquentes avec des manufacturiers anglophones l''extrieur du Qubec, en Ontario et parfois avec Les Etats-Unis.

Matrise informatique: Forte aisance avec la suite Microsoft Office, particulirement avec Excel, Outlook et Word.

Exprience: Une exprience en coordination de pices, en estimation,



en saisie de donnes ou en achats est considre comme un atout majeur.

Connaissances techniques est un atout Sommaire Si ce poste vous intresse, svp nous faire parvenir votre candidature et/ou (phone hidden) Heureux de vous connaitre ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Commis Administratif aux pièces et approvisionnement (Mount Royal)
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