Service-Conseil et Ventes Internes — ClientèleB établie (Saint-Nicolas)

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24 Aug
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randstad canada
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Saint-Nicolas

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Saint-Nicolas

Service-Conseil Clientle B2B Ventes Internes Clientle tablie (secteur St-Nicolas, Lvis) Vous travaillez dans le commerce de dtail, le service client ou les ventes, et vous rvez d''avoir enfin un horaire de bureau, vos fins de semaine libres et de dvelopper une vraie spcialisation recherche ? Ce que nous cherchons avant tout, c''est votre personnalit, votre aisance relationnelle et votre envie d''apprendre.

Le reste ? On vous l''apprend de A Z avec un accompagnement sur mesure.

Pourquoi vous allez adorer faire le saut chez nous: Un tremplin de carrire: Une opportunit unique d''intgrer le milieu corporatif (bureau) et de dvelopper des comptences cls dans une industrie en demande constante et ultra-reliable (Construction).

Avantages sociaux XXL : Assurances collectives couvertes 75 % par l''employeur (avec un remboursement de mdicaments proche de 100 %, dentaire, vue, massothrapie/physio), REER collectif avec cotisation de l''entreprise, 3 jours de maladie et service de tlmdecine gratuit.

Qualit de vie au bureau: Caf gratuit volont, conciliation travail-famille et une quipe jeune, soude et chaleureuse.

Avantages Service-Conseil Clientle B2B Ventes Internes Clientle tablie (secteur St-Nicolas, Lvis) En bref: Salaire fixe: 55 000$ 60 000$ / an + bonis mensuels ET annuels pour rcompenser tes performances.

Horaire de jour de semaine: Du lundi au vendredi de 8 h 17 h (40 h/semaine).

Fini les soirs et les fins de semaine ! Effet ''Vendredi d''t'' toute l''anne: Un vendredi aprs-midi de cong pay en rotation avec l''quipe.

Lieu: Lvis (secteur St-Nicolas) 100% prsentiel dans un environnement aire ouverte super dynamique.

Responsabilits Service-Conseil Clientle B2B Ventes Internes Clientle tablie (secteur St-Nicolas, Lvis) Ton quotidien au bureau (100% Appels entrants & Service-conseil) : Ici,



aucune prospection froid (''cold calling'').

Tes clients ont dj besoin de toi ! - Accompagner nos partenaires: Rpondre aux demandes de renseignements et de prix des entreprises industrielles de la rgion. - Jouer un rle conseil: Analyser les besoins spcifiques du client pour lui proposer la solution industrielle sur mesure. - Ngocier et conclure: Ajuster les prix selon les volumes et prparer des offres personnalises. - Suivi de A Z : Prendre soin de ton client de la prise de commande jusqu'' la livraison finale.

Qualifications Service-Conseil Clientle B2B Ventes Internes Clientle tablie (secteur St-Nicolas, Lvis) Le profil recherch (Aucune connaissance technique requise !) : Tu as une premire exprience russie en service client ou en vente (boutique, tlphonie, meuble, quincaillerie, matriaux ou ventes internes).

Tu t''exprimes avec aisance en franais, tu as une bonne coute et une belle nergie au tlphone.

Tu es l''aise avec les outils informatiques en gnral.

Tu es curieux, dbrouillard et tu as envie d''apprendre un nouveau domaine stimulant.

Sommaire Service-Conseil Clientle B2B Ventes Internes Clientle tablie (secteur St-Nicolas, Lvis) Postuler en toute simplicit: Vronique Michaud Tlphone: (phone hidden) Courriel : Linked

In : linkedin.com/in/vronique-michaud-28b81b36 Site web: Pourquoi choisir Randstad ? Accs au march cach: Postes exclusifs non publis.

Ngociation d''expert: Nous obtenons les meilleures conditions pour vous.



100% Gratuit: Un service pro, sans aucun frais pour vous.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Service-Conseil et Ventes Internes — ClientèleB établie (Saint-Nicolas)
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📍 Saint-Nicolas

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