La personne titulaire du poste de Directeur.trice de la Fondation assure la gestion stratégique, opérationnelle et financière de la fondation. Elle définit les grandes orientations de collecte de fonds et de rayonnement de l'organisation tout en mobilisant une équipe multidisciplinaire. Elle agit à titre d'ambassadeur.rice de la Fondation Accueil Bonneau.

- Titre du poste : Directeur(trice) de la Fondation Accueil Bonneau
- Service : Direction générale
- Statut : Temps plein, permanent
- Horaire : Du lundi au vendredi, 8h00 – 16h00, 35 heures/semaine. Occasionnellement les soirs et fin de semaine (pour des événements ou rencontres)
- Rémunération : à discuter

RESPONSABILITÉS

Développement philanthropique et stratégies de financement

- Élaborer et superviser la stratégie annuelle de développement philanthropique (grands dons, dons planifiés, campagnes annuelles, événements de collecte de fonds);
- Initier et négocier des ententes avec des partenaires issus des milieux privés, institutionnels, gouvernementaux, paragouvernementaux, communications ou des fondations ;
- Structurer et effectuer des activités de démarchage afin de développer de nouveaux partenariats et augmenter notre banque de donateurs ;
- Travailler en étroite collaboration avec les conseillers au développement pour optimiser les parcours de sollicitation et de reconnaissance des donateurs;
- Évaluer la rentabilité et le maintien des activités de financement et des stratégies de communications ;

Communications, marketing et rayonnement

- Orienter la stratégie de communication et de marketing globale afin d'accroître la notoriété et la crédibilité de la fondation.
- Superviser la création des campagnes de mobilisation, du contenu numérique et du rapport annuel avec l'équipe de communication;




- Superviser la production du rapport annuel d’activité de l’Accueil Bonneau en collaboration avec le/la Chargé.e des communications et du marketing;
- Agir comme porte-parole de la Fondation en collaboration avec la direction générale.

Leadership et gestion d'équipe

- Encadrer, soutenir et développer l'équipe de la Fondation;
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi de la performance et favoriser un climat de travail collaboratif;
- Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et à la mise en place de processus internes efficaces.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme universitaire en administration, gestion des OBNL, marketing, communication ou domaine connexe;
- Cumuler un minimum de 7 à 10 ans d'expérience en philanthropie ou gestion d'OBNL, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de gestion d'équipe;
- Leadership rassembleur et fortes compétences en gestion des ressources humaines;
- Capacité de développer un réseau établi et habiletés démontrées en sollicitation de grands dons;
- Vision stratégique combinée à une excellente compréhension du marketing et de la communication;
- Maîtrise de la gestion financière et des budgets d'organismes à but non lucratif;
- Excellentes capacités de communication verbale et écrite.

COMPÉTENCES REQUISES

- Très bon sens des priorités;
- Capacité de gérer plusieurs projets en simultanés et respecter les échéanciers serrés;
- Souci du détail, rigueur;
- Leadership et autonomie;
- Tolérance au stress;
- Bonne capacité d’analyse;
- Esprit d’équipe.

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Travail à domicile

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur.trice de la Fondation Accueil Bonneau (Montreal)
🏢 Accueil Bonneau
📍 Montreal