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Résumé Du Poste
L’associé/e de recherche jouera un rôle central dans la vie scientifique et opérationnelle du laboratoire. Il s’agit d’un poste de recherche à responsabilité qui combine des fonctions de gestion du laboratoire avec la possibilité de développer un axe de recherche indépendant. La personne retenue veillera au bon fonctionnement quotidien du laboratoire, notamment en supervisant les finances, les achats, la conformité réglementaire ainsi que l’accueil et l’intégration du personnel.
Elle contribuera également sur le plan intellectuel en tant que chercheur, mentor et co-investigateur. Ce poste convient particulièrement à un scientifique expérimenté qui apprécie à la fois le travail de recherche au laboratoire et la coordination nécessaire au fonctionnement efficace d’une équipe de recherche productive.
Recherche et activités scientifiques
Le Cœur De Ce Poste Réside Dans Un Programme De Recherche Indépendant, S’inscrivant Dans Les Orientations Du Laboratoire, Qui Porte Sur Les Mécanismes Des Circuits Neuronaux Impliqués Dans L’épilepsie, à L’aide De L’enregistrement Et De La Manipulation In Vivo De L’activité Neuronale Dans Des Modèles Murins. Les Responsabilités Spécifiques Comprennent
- Concevoir et réaliser des expériences visant à enregistrer et à manipuler l’activité neuronale dans des modèles murins d’épilepsie, à l’aide de techniques telles que l’électrophysiologie in vivo (p. ex., enregistrements à l’aide de sondes en silicium et enregistrements multiélectrodes), l’optogénétique et/ou la chémogénétique, ainsi que des tests comportementaux.
- Réaliser les interventions chirurgicales et les procédures expérimentales pertinentes (p. ex., implantation d’électrodes ou de fibres optiques, injections virales), et établir et perfectionner les protocoles correspondants.
- Analyser des ensembles de données neuronales à grande échelle, en développant ou en adaptant des méthodes computationnelles et statistiques pour le tri des potentiels d’action, le traitement du signal et la quantification de la dynamique des réseaux neuronaux et des crises épileptiques.
- Mener un axe de recherche indépendant qui complète les intérêts et les ressources du laboratoire, en assumant la responsabilité scientifique d’un ou de plusieurs projets.
- Co-encadrer des étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs, et accompagner des stagiaires et chercheurs en début de formation dans la conception expérimentale, l’acquisition de données et leur analyse.
- Contribuer aux demandes de subvention à titre de co-demandeur ou de collaborateur auprès du chercheur principal (PI) du laboratoire, et diriger ou contribuer à la préparation de manuscrits, aux présentations à des congrès scientifiques et à la diffusion des résultats.
Conformité réglementaire et protocoles
- Préparer, soumettre et tenir à jour les protocoles de soins aux animaux ainsi que les autres autorisations réglementaires (p. ex., en matière de biosécurité et d’éthique), et veiller au respect continu des normes de l’Université McGill, du CCPA et des exigences réglementaires applicables.
- Élaborer, documenter et mettre à jour les procédures opératoires normalisées relatives aux activités de laboratoire et aux procédures impliquant des animaux.
- Agir à titre de personne-ressource du laboratoire pour les questions de conformité et de sécurité.
Opérations et gestion du laboratoire
- Superviser l’achat d’équipement, de réactifs et de consommables, en veillant à ce que les achats soient effectués conformément aux politiques d’approvisionnement de l’Université McGill et permettent d’obtenir le meilleur rapport qualité-prix.
- Gérer les budgets du laboratoire et les fonds de recherche, notamment en assurant le suivi des dépenses, en effectuant le rapprochement des comptes et en rendant compte au chercheur principal (PI) de la situation financière.
- Tenir à jour et gérer l’inventaire des fournitures du laboratoire, en coordonnant le renouvellement des stocks et les relations avec les fournisseurs.
- Mettre en place et maintenir un système d’archivage systématique des documents, des données, des protocoles et des dossiers, conformément aux exigences institutionnelles et aux exigences liées aux subventions.
Personnel et intégration
- Coordonner l’intégration des nouveaux membres du laboratoire, notamment leur formation aux protocoles,
aux règles de sécurité, à l’utilisation de l’équipement et aux procédures de laboratoire.
- Favoriser un milieu de travail bien organisé, collégial et sécuritaire pour les étudiants, les stagiaires et chercheurs en début de formation, ainsi que le personnel.
Ce poste est régi par la convention collective de l’AMURE : https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/2023-2027_collective_agreement_amure_ras_final_-_with_signatures_-_for_printing_cover_page_reviewed.pdf. Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé ou situé.
L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite de communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire Horaire
$35.37
Heures Par Semaine
40 (Temps plein)
Lieu
Neuro. Montréal
Superviseur
Professeur agrégé
Date De Début De L’emploi
2026-09-01
Date De Fin De L’emploi
2027-08-31
Date Limite Pour Postuler
2026-08-28
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.
Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
[email protected].
📌 Associé/e de recherche (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal