Coordonnateur(trice) aux déboursés, Prêts hypothécaires résidentiels

Québec, Canada

Description de l’emploi

Publiée lelundi 14 août 2023 à 04 h 00

Nous embauchons un(e) Coordonnateur(trice) aux déboursés pour le secteur des prêts hypothécaires résidentiels !

Supérieur immédiat

Gestionnaire, Hypothèques Résidentielles

Date d’affichage

Date de clôture

Heures de travail

de 8h30 à 17h

Lieu de travail

Emplacement incroyable!À quelques pas seulement de la gare principale de transport collectif

Ce que nous offrons

Une rémunération globale très concurrentiels incluant salaire de base, primes, avantages sociaux et possibilités d’avancement!

*L’admissibilité aux avantages sociaux dépend des conditions de travail

L’occasion à saisir

Le(la) coordonnateur(trice) au déboursé est responsable d’instruire le notaire, d’avancer les fonds et de clore les dossiers de prêts.

Vérifier les titres du notaire auprès du Barreau.

Vérifier l'exactitude de l'information, soit le nom du prêteur, l'approbation de la SCHL/Sagen/de CG.

Communiquer avec le notaire pour confirmer qu'il/elle agit bien au nom de l’emprunteur.

Préparer et envoyer les instructions au notaire accompagnées de toute la documentation.

Faire un suivi auprès du notaire pour obtenir la demande de fonds.

Organiser le dossier de prêt.

Vérifier la demande de fonds du notaire.

Envoyer la feuille de déboursement de prêt au service de la comptabilité.

Envoyer au notaire une liste des conditions en suspens, la lettre d'engagement et la ventilation de l’avance du prêt.

Communiquer avec le notaire lorsque les fonds sont disponibles.

Faire un suivi auprès du notaire avant la clôture de la transaction.

Aviser le notaire que les fonds peuvent être déboursés.





S'assurer que toutes les conditions ont été remplies, que tous les documents ont été reçus et que le dossier est complet le jour de la clôture.

Fermer les dossiers dans le système et envoyer au service de la comptabilité.

Respecter les politiques/procedures afin de s’assurer que les exigences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent sont respectées.

Les exigences

Études postsecondaires ou expérience de travail équivalente souhaitées

Maîtrise de MS Office; capacité d'apprentissage de nouveaux systèmes

Solides aptitudes de communication verbales et écrites

Sens de l'organisation confirmé et grande capacité à établir les priorités et à travailler sur plusieurs projets en même temps

Solide capacité à travailler sous pression ainsi qu'à rester calme et concentré pendant les périodes intenses

Approche axée sur le client

Appréciation et respect d'autrui

Esprit d'équipe

Diversité

Efficacité

Rapidité d’exécution

Gestion par objectifs

Le français écrit et parlé est requis

Une bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé est un atout

Pourquoi vous joindre à First National?

Environnement de travail lumineux à aires ouvertes

Grandes cuisines avec cafés et lattés gratuits

Environnement de soutien axé sur le travail d’équipe

Esprit entrepreneurial collaboratif





Possibilités de redonner à la communauté et au lieu de travail par l’intermédiaire de diverses activités de bienfaisance

Activités sociales tout au long de l’année

Programmes de formation complets qui préparent nos employés au succès

Travaillons ensemble et visons l’excellence!

First National, le plus key prêteur non bancaire au Canada, dessert les marchés hypothécaires résidentiel, et commercial depuis 1988. Depuis maintenant plus de 30ans, nous embauchons les meilleurs et les plus brillants candidats et nous sommes fiers que notre équipe compte aujourd’hui plus de 1000membres. Grâce à la coopération, à l’encadrement continu, aux occasions de perfectionnement et à une culture qui valorise l’effort ainsi que le travail d’équipe, les membres de l’équipe de First National bénéficient du soutien nécessaire pour mener, apprendre et croître.

First National est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, à l’âge, à l’identité sexuelle, au handicap physique ou mental, à l’orientation sexuelle ou à toute autre catégorie protégée par la loi.

First National appuie les demandes de mesures d’adaptation de candidats en situation de handicap; veuillez communiquer avec le service des ressources humaines: [email protected] .

Nous remercions toutes les candidatures pour leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Détails de l’emploi

Famille d’emplois Residential Underwriting (RUW)

Type de paie Salaire

📌 Coordonnateur(trice) aux déboursés, Prêts hypothécaires résidentiels (Winnipeg)
🏢 First National
📍 Winnipeg