Rejoignez Air Inuit comme partenaire d'affaires RH avec un focus sur le talent et la marque employeur. Ce rôle unique combine recrutement et développement de compétences avec une approche communautaire. Au sein de l'équipe des ressources humaines, vous serez un partenaire clé pour bâtir une culture d'engagement et de fidélisation.

Vous serez responsable de la gestion du site carrière, ainsi que de la collaboration avec des organisations communautaires afin de promouvoir les carrières chez Air Inuit. Votre expertise en recrutement contribuera à renforcer la mission de l'entreprise auprès des candidats potentiels. Key Responsibilities:

- Représenter Air Inuit lors d'événements de recrutement
- Collaborer avec les communications pour la visibilité de la marque




- Gérer les suivis des employés quittant la société
- Mettre en place un programme de développement pour les équipes
- Former les gestionnaires sur l'importance de l'expérience employé Requirements:
- Diplôme en ressources humaines ou secteur connexe
- Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine
- Expérience avec les communautés Inuits est préférable
- Maîtrise de la suite Office et des outils RH
- Rigueur et sens de l'éthique dans le travail Développez votre carrière avec Air Inuit en mettant à profit votre expertise pour créer un environnement de travail inclusif et motivant.

📌 Expert en Talent & Marque Employeur Air Inuit (Montreal)
🏢 Air Inuit
📍 Montreal