Bombardier recherche un Partenaire RH Senior pour optimiser la gestion des talents dans un cadre de travail hybride. Utilisez votre expertise pour conseiller et coacher les gestionnaires dans leurs enjeux RH. Ce rôle requiert une expérience significative en ressources humaines et une aptitude à agir en tant qu'agent de changement.

Vous serez responsable de l'analyse des besoins organisationnels et du déploiement des initiatives RH, en contribuant à une culture de résultats et d'amélioration continue. Key Responsibilities:

- Coacher les gestionnaires sur le développement des talents
- Analyser les enjeux en matière de développement organisationnel
- Contribuer à l'amélioration des processus RH
- Supporter le déploiement des programmes de performance
- Gérer les transactions RH au quotidien Requirements:
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine similaire
- Cinq ans d'expérience pertinente dans le domaine
- Compétences en gestion du changement
- Habileté à travailler en équipe et à collaborer
- Excellentes compétences de communication en deux langues Apportez votre expertise et votre motivation à Bombardier pour façonner l'avenir des ressources humaines.

📌 Partenaire RH Senior chez Bombardier (Montreal)
🏢 Bombardier
📍 Montreal