Devenez Recruteur Technique Senior chez Zurich Canada, où vous jouerez un rôle critique dans l'acquisition de talents technologiques. Ce poste hybride valorise l'intelligence des talents dans un environnement collaboratif. À Zurich Canada, le Recruteur technique Senior bilingue est en première ligne pour répondre aux besoins en talent dans les secteurs de la technologie et de la transformation. Vous contribuerez à la création de stratégies de recrutement qui renforceront l'organisation à long terme.

Avec une expérience de 10 ans en recrutement, vous apporterez des analyses de marché précieuses et des solutions innovantes à l’équipe. Key Responsibilities:

- Gérer le recrutement pour la technologie et la transformation
- Créer des analyses du marché et des cartographies de talents




- Concevoir des stratégies de recherche proactive de candidats
- Collaborer avec les dirigeants pour aligner le recrutement sur les objectifs
- Innover dans l'expérience candidat et les processus de recrutement Requirements:
- 10 ans d'expérience en recrutement technique
- Bilinguisme en français et anglais nécessaire
- Expérience démontrée dans la recherche stratégique de candidats
- Connaissance des domaines technologiques et souscription
- Compétences en gestion des parties prenantes et communication Améliorez l'acquisition de talents chez Zurich Canada avec votre expertise en recrutement et votre passion pour l'innovation.

📌 Recruteur Technique Senior chez Zurich (London)
🏢 Zurich 56 Company
📍 London