- Planifier, organiser et coordonner les formations offertes aux clients.
- Gérer les inscriptions et assurer les suivis auprès des participants.
- Préparer la documentation et le matériel nécessaires aux formations.
- Coordonner la logistique des formations en présentiel et en virtuel.
- Assurer les communications avec les clients avant, pendant et après les formations.
- Être présent(e) lors des formations afin d'assurer leur bon déroulement et offrir un soutien aux formateurs et aux participants.
- Produire les attestations de participation et effectuer les suivis administratifs.
- Compiler les évaluations des participants et proposer des pistes d'amélioration.
- Assurer le maintien des accréditations des formations auprès des différents organismes.
- Planifier et mettre à jour le calendrier des formations.
- Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer la qualité des formations.

Développement des affaires

- Contribuer au développement de nouvelles opportunités d'affaires.
- Participer aux démarches de fidélisation de la clientèle.
- Maintenir à jour les informations relatives aux clients dans les outils de gestion
- Participer à l'organisation des événements de l'entreprise.
- Représenter Origin lors de formations, congrès, colloques, salons et activités de réseautage.
- Collaborer à la préparation du matériel promotionnel nécessaire aux événements.
- Assurer un suivi auprès des contacts établis lors des activités.
- Participer à la préparation de présentations, documents promotionnels et outils destinés à la clientèle.
- Produire différents rapports et statistiques liés aux formations et au développement des affaires.




- Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement du service.

Qualifications requises

- Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, gestion de commerces, marketing, communication ou toute autre formation pertinente.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience en coordination, service à la clientèle, développement des affaires ou organisation d'événements.
- Expérience en formation ou dans un environnement de services professionnels (atout).
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Atout : expérience dans les domaines juridique, scientifique et/ou de l’assurance.

Compétences exigées

- Excellentes habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Capacité à gérer efficacement les priorités et à respecter les échéanciers;
- Grande rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation;
- Souci du détail très prononcé et minutie exemplaire;
- Polyvalence et rapidité d’exécution.

Conditions de travail

- Poste permanent : 35 heures par semaine – possibilité de télétravail;
- Lieu de travail : L'Ancienne-Lorette
- Rémunération en fonction de l’expérience pertinente, du profil du candidat et de la politique salariale de l’entreprise;
- Congés de vacances et compensatoires;
- Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur
- Programme de bien-être;
- Événements d’entreprise;
- Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif;

📌 Technicien(ne) en formation et développement des affaires (Montreal)
🏢 Origin Enquêtes technico-légales | Forensic Science
📍 Montreal