Participez au développement de l’entreprise en tant qu’Advisor en Recrutement et Branding Employeur. Bénéficiez d'une belle opportunité de recrutement à travers le Canada. Le Conseiller(ère) en acquisition de talents a pour but de gérer le recrutement pour des rôles corporatifs, tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle.

En accompagnant les gestionnaires d'embauche, vous aiderez à construire une marque employeur solide. Restez à l'affût des tendances et adaptez les pratiques de recrutement. Key Responsibilities:

- Superviser le cycle de recrutement corporatif national
- Assurer une expérience candidat remarquable
- Apporter un soutien aux gestionnaires d’embauche
- Établir des relations de confiance avec les clients internes
- Suivre les tendances et modifier les pratiques de recrutement Requirements:
- Minimum de 3 ans d’expérience en recrutement 360
- Connaissance des lois de l'emploi
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft
- Bilinguisme requis, français et anglais
- Compétences organisationnelles et en communication Renforcez l'identité de la marque et votre expertise en recrutement corporatif tout en participant à la croissance de l'entreprise.

📌 Advisor en Recrutement et Branding Employeur (Montreal)
🏢 Groupe Touchette
📍 Montreal