- English version will follow**

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Analyste d'affaires principal(e)

- Lieu : Montréal, QC – Hybride (4 jours au bureau, 1 jour en télétravail)
- Taux horaire : 62,66 $ – 77,18 $ / heure
- Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de prolongation

Raise recrute un(e) Analyste d'affaires principal(e) pour l'un de ses clients de premier plan. Déjà leader dans son secteur, l'entreprise agrandit actuellement son équipe pour répondre à une demande croissante. Nous recrutons dès maintenant ; si le poste vous intéresse, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre un environnement de travail stimulant.

Responsabilités

- Effectuer une analyse des parties prenantes liées aux exigences afin d'identifier les groupes impactés ou influents ainsi que les responsabilités de chacun concernant les exigences.
- Élaborer des plans et des estimations précises pour la réalisation des exigences, tout en améliorant continuellement le niveau de détail et la précision des estimations.
- Diriger la priorisation des exigences et utiliser des techniques appropriées pour définir les priorités d'affaires.
- Animer des séances collaboratives avec des groupes de parties prenantes variés et nombreux pour favoriser la découverte, l'analyse et la révision des exigences.
- Analyser et documenter les exigences détaillées relatives aux solutions d'affaires et aux systèmes, en respectant les méthodologies standard de l'entreprise.
- Vérifier la qualité des exigences et les faire valider par les parties prenantes concernées.
- Constituer et tenir à jour un répertoire de documentation réutilisable sur les exigences pour soutenir les initiatives futures, conformément aux normes de l'entreprise.
- Appliquer des techniques avancées d'analyse de couverture pour assurer la cohérence entre la portée du projet, les exigences détaillées et les tests, jusqu'à la mise en œuvre.

Activités courantes d'un analyste d'affaires (BA) en mode Agile :

- Gestion du carnet de produit (Product Backlog) : Identifier, documenter et affiner les « user stories » (récits utilisateurs) afin d'accroître le niveau de détail concernant les critères d'acceptation, les hypothèses, les contraintes et les dépendances. Identifier les règles d'affaires et les éléments de données associés aux « user stories ».
- Documenter les scénarios de test pour les « user stories » lorsque cela est nécessaire.
- Diriger et animer des séances collaboratives d'affinage avec votre équipe (équipes technique, produit et design) pour recueillir des commentaires et garantir une compréhension commune des exigences.
- Compréhension de la situation actuelle : Comprendre la situation actuelle sous un angle opérationnel/affaires et, dans une moindre mesure, sous un angle technique.



Les impacts opérationnels seront appréhendés en coordination avec le Product Owner et le responsable des opérations du parcours client (Journey Operations Lead).
- Aider le Product Owner à décomposer les « Epics » (grands récits) en « User Stories ».
- Constituer et tenir à jour un répertoire de documentation réutilisable sur les exigences dans Confluence pour soutenir les initiatives futures, conformément aux normes de l'entreprise.
- Aider les Product Owners à gérer les risques, les hypothèses et les contraintes liés aux exigences, et communiquer ces informations aux parties concernées. Fournir des conseils et un soutien pour renforcer les compétences des analystes d'affaires (BA) juniors et participer aux communautés de pratique (Chapters) des BA, en favorisant le partage des connaissances et l'apprentissage au sein de l'ensemble de la discipline.
- Gestion administrative des sprints : suivi numérique des activités de sprint et des récits utilisateur (user stories) dans JIRA.

Compétences Indispensables

- Excellentes compétences en communication
- Solide expérience de la méthodologie Agile
- Aisance à travailler au sein d'une structure en « squad »
- Connaissance des différentes cérémonies (rituels Agile)

Compétences Appréciées

- Expérience dans le secteur financier
- Expérience dans le domaine de la banque de détail ou de l'ouverture de comptes

Senior Business Analyst

- Location : Montréal, QC – Hybrid (4 days in office, 1 remote)
- Pay Rate: $62.66/hr - $77.18/hr
- Contract Length: 12 Months with possibility for extension

We at Raise are hiring a Senior Business Analyst for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work

Responsibilities

- Perform requirements stakeholder analysis to identify impacted or influencing groups and stakeholder requirements responsibilities.
- Develop plans and accurate estimates for completion of requirements, continuously improving the level of detail and accuracy of estimates.
- Lead requirements prioritization and leverage techniques to drive out business priorities.
- Facilitate cooperative sessions with large and diverse business stakeholder groups to drive requirements discovery, analysis, and review.
- Analyze and document detailed business and system solution requirements using enterprise standard requirements methodology.
- Verify requirements for quality and validate requirements with the impacted stakeholders.
- Build and maintain a repository of reusable requirements documentation to support future initiatives, following the enterprise standards.




- Apply advanced coverage analysis techniques to ensure relationship between scope, detailed requirements, and testing through to implementation.

Common Agile BA Activities

- Product Backlog Management: Identify, document, and refine user stories to increase the degree of detail relating to acceptance criteria, assumptions, constraints, dependencies. Identify Business Rules and Data Elements associated with the user stories.
- Document test scenarios for user stories where necessary.
- Lead and facilitate collaborative refinement sessions with your squad (tech, product and design team) to gather feedback and ensure common understanding of requirements.
- Understanding of Current State: Understand current state from a business perspective and to a lesser degree, from a technical perspective. Operational impacts will be understood in coordination with the Product Owner and Journey Operations Lead.
- Assist Product Owner in decomposing Epics into User Stories
- Build and maintain a repository of reusable requirements documentation in Confluence to support future initiatives, following the enterprise standards.
- Assist Product Owner’s in managing risks, assumptions and constraints for requirements, and communicate to appropriate parties.
- Provide guidance and support to build the capabilities of the junior BAs and participate in the BA Chapters, encouraging knowledge sharing and learning across the entire BA practice.
- Sprint admin: Digital maintenance of sprint activities and user stories in JIRA

Must-Have Skills

- Strong communication skills
- Solid Agile background
- Comfortable working in a squad structure
- Familiarity with various ceremonies (Agile rituals)

Nice-to-Have Skills

- Financial industry experience
- Personal banking/account opening experience

Looking for meaningful work? We can help! Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity. We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.

We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/

In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job. If you are ever unsure about the legitimacy of this or another job posting by Raise (or have any other questions), please contact us at +1 (phone hidden) or [email protected]

#FIN24

📌 Analyste d'affaires principal(e) / Senior Business Analyst (Montreal)
🏢 Raise
📍 Montreal