Sous la supervision de la Directrice des opérations, le(la) Chargé(e) de projets – Lean & Amélioration continue sera responsable d’accompagner et de former les équipes à l’application des principes Lean afin d’optimiser les processus internes et de déployer un modèle d’amélioration continue inspiré des meilleures pratiques industrielles.

Vos responsabilités : Servir de personne ressource pour l’implantation du modèle d’amélioration continue au sein de l’entreprise

- Intégrer les pratiques Lean dans les activités quotidiennes des équipes
- Coacher les gestionnaires et employés pour identifier et résoudre des problématiques en appliquant les principes Lean de manière autonome
- Animer des ateliers d’optimisation de processus (Kaizen, 5S, VSM, Kanban, PDCA, etc.)
- Collaborer avec les différentes équipes pour identifier des opportunités d’amélioration
- Former les leaders aux outils et principes Lean
- Accompagner la cartographie des chaînes de valeur et l’optimisation des processus
- Définir et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l’impact des initiatives
- Favoriser une culture d’expérimentation, d’apprentissage et d’amélioration continue




- Partager les meilleures pratiques et succès Lean à travers l’organisation.

Ce que nous offrons : Salaire compétitif et bonus annuel

- Équilibre travail-vie personnelle; 4 semaines de vacances dès la première année; 12 jours fériés payés
- Congé pour ton anniversaire et 4 congés mobiles annuels
- Régime de retraite complémentaire
- Montant annuel pour les loisirs
- Assurances collectives (médicaments, dentaire, etc.)
- Accès à la télémédecine et programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- Et bien plus encore;

Exigences : Baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion des opérations, administration, etc.). Une formation en génie industriel est un plus

- Expérience en Lean Coaching, en consultation Lean ou dans un rôle similaire
- Connaissance des principes Lean et du système Toyota, un atout;

Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Noire) souhaitée

- Excellentes compétences en communication, présentation et animation de groupes
- Capacité à influencer et motiver les équipes
- Esprit analytique et compétences en résolution de problèmes
- Autonomie, organisation et proactivité.

📌 Chargé(e) de projets amélioration continue (Sainte-Euphémie-sur-Rivière-du-Sud)
🏢 Ancia
📍 Sainte-Euphémie-sur-Rivière-du-Sud