ATEKO est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en livraison d'applications (CLA) senior, en renfort du programme de modernisation des voûtes documentaires de notre client, programme en redressement et projet top-prioritaire.

Mandat de 12 mois

Mode de travail: Hybride, minimum 2 jours présentiel au bureau

Contexte :

- Migration d'une solution documentaire on-premise vers une solution infonuagique.
- Douze référentiels documentaires ramenés à trois. Environ 400 applications dépendantes. Environ 100 personnes mobilisées. 55 000 utilisateurs finaux impactés.
- Refonte complète des modèles d'accès et de la gestion des métadonnées.

Note :

Nous recherchons un profil sénior très expérimenté, qui a piloté des gros projets de migration infonuagique, très habile à gérer des fournisseurs, et qui a un excellent niveau d'anglais. La livraison est assurée par un fournisseur externe anglophone, avec plusieurs vagues de migration menées en parallèle et un calendrier sous contrainte contractuelle.

RESPONSABILITES

- Piloter la planification intégrée des vagues de migration : dépendances, chemin critique, jalons, et maintenir ce plan à jour face aux évolutions du fournisseur;
- Assurer l'interface quotidienne avec les équipes de livraison du fournisseur, en anglais, et challenger ses engagements sur pièce;
- Tenir la traçabilité du programme : suivi des livrables, des écarts, des décisions et des risques, dans les registres du projet et dans JIRA;
- Coordonner des contributeurs internes TI répartis sur plusieurs secteurs d'affaires, sans lien hiérarchique;
- Produire des vues de suivi lisibles par des instances exécutives.

Expérience et séniorité

- Expérience significative en gestion de livraison et de ressources TI sur des programmes complexes et à forte visibilité;
- Autonomie complète :



la personne doit livrer sans supervision rapprochée.

Compétences techniques et méthodologiques :

- Maîtrise de la planification en dépendances et chemin critique, avec MS Project. Le besoin est un plan intégré lisible par des exécutifs, pas un suivi de tickets;
- Maîtrise de JIRA;
- Rigueur de traçabilité écrite : ce qui est décidé, refusé ou engagé doit être daté et documenté.

Langue

- Anglais professionnel courant, à l'écrit et à l'oral, y compris en séance avec le fournisseur. C'est un prérequis et non un atout : une personne qui comprend sans intervenir ne pourra pas tenir l'interface.

Posture

- Capacité démontrée à challenger un fournisseur et à faire documenter ses engagements;
- Aisance en environnement politique et exigeant, avec de la contradiction et des intérêts divergents entre secteurs;
- Calme sous pression, orientation solutions, rapidité d'exécution et souplesse;
- Capacité à travailler avec un chargé de projet direct et exigeant, qui délègue réellement et attend de l'initiative plutôt que de l'attente d'instructions (Proactivité, leadership fort, indépendance).

Accessibilité :

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à [email protected] pour prendre des dispositions.

Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à [email protected]

📌 Chef de projet senior/Cheffe de projet senior (Montreal)
🏢 Ateko, backed by Bell Canada
📍 Montreal