CHEF(-FE) Dâ€UNITÉ - CENTRE D'HÉBERGEMENT L'ÉQUIP'ÂGE (Rivière-Rouge)

CHEF(-FE) Dâ€UNITÉ - CENTRE D'HÉBERGEMENT L'ÉQUIP'ÂGE (Rivière-Rouge)

23 Aug
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Santé Montréal
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Rivière-Rouge

23 Aug

Santé Montréal

Rivière-Rouge

Lieu de travail : 1525, rue L’Annonciation Nord, Rivière-Rouge - CHSLD L’Équip’Âge

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire

Salaire annuel entre 96 664,00$ et 125 661,00$ (Classe 38)

Affichage : du 19 août 2026 au 25 août 2026

Quart : jour

Lieu de travail et rattachement

Endroit : 1525, rue L’Annonciation Nord, Rivière-Rouge - CHSLD L’Équip’Âge

Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité

Statut du poste : Temps complet, permanent

Mode de travail : Présentiel

Direction du programme SAPA - Hébergement en CHSLD

Entrevue prévue le 4 septembre 2026

Faites partie du changement En tant que chef(-fe) d’unité vous jouez un rôle clé dans l’organisation, l’amélioration et la qualité des soins et services offerts. À titre de leader de proximité, vous contribuez activement au développement de l’offre de service et à l’évolution de l’expérience client en assurant un encadrement bienveillant, structuré et axé sur l’amélioration continue.

Responsabilités principales

- Collaborer à la planification, à l’organisation, à la coordination des soins et services offerts à la clientèle hébergée, tout en proposant des solutions adaptées aux situations
- Veiller au développement et au respect de l’approche « Milieu de vie »
- Assurer la continuité des soins et des services en collaboration avec les intervenants internes et externes
- Contribuer aux redditions de compte cliniques, administratives et budgétaires avec le gestionnaire responsable du CHSLD
- Diriger,



coordonner et surveiller les activités et assurer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de l'unité ou des unités sous votre responsabilité en collaboration avec les autres chefs, lorsque requis et en cohérence avec les orientations définies.

Profil recherché

- Adopter un style de gestion mobilisateur axé sur l’imputabilité, la responsabilisation, le développement et le soutien
- Orienter les actions vers la performance, l’accessibilité, la qualité des services et l’optimisation des processus
- Favoriser le travail d’équipe
- Posséder un sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles

Exigences et qualifications

Formation :
- Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction
- Détenir un diplôme en gestion complété ou en voie de l’être est considéré comme un atout

Expérience :
- Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
- Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire
- Membre en règle d’un ordre professionnel, un atout

Connaissances spécifiques :




- Connaissance de la philosophie de milieu de vie, de la philosophie patient-partenaire et de l’approche de base à la personne âgée
- Connaissance des modèles de dispensation de soins et de services pour la personne âgée et en perte d’autonomie
- Connaissance des modèles d’intervention en interdisciplinarité

Entre dans notre univers carrière

- Accueil et intégration personnalisés
- Assurances collectives et régime de retraite
- Vacances annuelles
- Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
- Entreprise en santé - Branchés santé
- Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
- Programme de développement professionnel
- Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé

Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos du CISSS des Laurentides

Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.

Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

📌 CHEF(-FE) Dâ€UNITÉ - CENTRE D'HÉBERGEMENT L'ÉQUIP'ÂGE (Rivière-Rouge)
🏢 Santé Montréal
📍 Rivière-Rouge

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