Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Salaire annuel entre

96 664,00$ et 125 661,00$

(Classe 38) Affichage : du 19 août 2026

au 25 août 2026

Quart : jour

Endroit :500 boulevard des Laurentides – Galeries des Laurentides

Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité

Statut du poste : Temps complet, permanent

Mode de travail : Présentiel

Direction protection de la jeunesse

Entrevue prévue le 2 septembre 2026

Responsabilités principales

En tant que chef(-fe) de service, vous assurez la qualité des interventions, l’atteinte des résultats et la saine gestion de votre secteur, tout en soutenant vos équipes.

- Assurer le suivi clinique, la qualité des plans d’intervention (PI) et la conformité à la LPJ (ordonnances, compromission, projets de vie)
- Garantir l’intensité et la continuité des services ainsi que la gestion des risques, incluant le respect de la durée des placements
- Mettre les cibles de performance au cœur des activités (qualité, efficience, gestion des plaintes, gestion clinique et administrative)
- Développer les partenariats, actualiser les ententes et assurer l’application des plans de communication

Profil recherché

Vous vous démarquez par votre leadership mobilisateur, votre rigueur et votre capacité à évoluer dans un contexte complexe, en favorisant la collaboration et la qualité des services. Cette personne sait :
- Communiquer efficacement
- Faire preuve d’intégrité
- Adopter une approche centrée sur la satisfaction de la clientèle
- Favoriser la performance et l’amélioration continue
- Gérer des situations complexes avec jugement
- Travailler en équipe de manière cooperative
- Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles




- Soutenir le développement des employés

Exigences et qualifications

Formation

- Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction
- Détenir une formation en administration de la santé, en gestion des affaires, en administration publique constitue un atout
- Être membre d’un ordre professionnel pertinent constitue un atout

Expérience

- Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
- Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire

Connaissances spécifiques

- Bonne connaissance des programmes jeunesse du réseau de la santé et des services sociaux
- Bonne compréhension du mandat des personnes autorisées à l’application des mesures

Entre dans notre univers carrière

- Accueil et intégration personnalisés
- Assurances collectives et régime de retraite
- Vacances annuelles
- Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
- Entreprise en santé - Branchés santé
- Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
- Programme de développement professionnel
- Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé

Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

À propos de Santé Québec Laurentides

Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.

Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

📌 CHEF(-FE) DE SERVICE – APPLICATION DES MESURES, MIRABEL (Saint-Jérôme)
🏢 Santé Montréal
📍 Saint-Jérôme