Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

- Accompagner les parties prenantes dans l’analyse et la définition des besoins ainsi que dans le choix des solutions technologiques ;

- Réaliser des études de faisabilité, des analyses de positionnement et des activités de conception détaillée ;

- Recommander les orientations et les solutions technologiques adaptées aux besoins d’affaires ;

- Élaborer et appliquer les modèles conceptuels et logiques ainsi que les stratégies d’intégration ;

- Assurer l’arrimage transversal entre les différentes parties prenantes et les instances concernées ;

- Coordonner les activités opérationnelles nécessaires au maintien et à l’évolution des solutions ;

- Garantir la qualité, la performance, la fiabilité et la disponibilité des systèmes ;

- Résoudre des problèmes complexes et agir à titre de référence technique auprès des équipes ;

- Accompagner les équipes de développement dans l’application des meilleures pratiques de développement logiciel ;

- Anticiper les innovations technologiques et évaluer leur incidence sur les solutions et les équipes.

Le Profil Recherché Est Le Suivant

- Cumuler un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en développement logiciel ;





- Démontrer une expérience significative en leadership technique et en accompagnement d’équipes de développement ;

- Maîtriser les environnements infonuagiques et comprendre leur incidence sur les pratiques de développement ;

- Appliquer les mécanismes d’intégration, de livraison et de déploiement continus ;

- Utiliser les principes d’architecture propre, de code propre et les modèles de conception ;

- Posséder une connaissance approfondie de VB.NET, C# .NET, Java 8 ou une version ultérieure, Maven et Git ;

- Exploiter Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, SQL et MapStruct dans le développement de solutions ;

- Concevoir des interfaces de programmation applicative REST et des services SOAP avec Apache CXF ;

- Utiliser Azure DevOps pour soutenir la planification, l’intégration et le déploiement des solutions ;

- Communiquer efficacement et vulgariser des concepts techniques complexes auprès de différents publics ;

- Faire preuve d’influence ainsi que d’excellentes capacités de planification, de coordination et de gestion des priorités ;

- Être en mesure de travailler en mode hybride à raison de deux jours par semaine au bureau.

📌 Chef technique (Levis)
🏢 COFOMO
📍 Levis