Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Heures de travail: 25 à 40 heures par semaine

Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Soins de beautu00E9 (gu00E9nu00E9ral)

Coiffure/coiffeur et coiffeur styliste ou experience équivalente Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs Milieu de travail

Milieu urbain

Service à la clientèle sur place

Frais de déménagement non payés par l'employeur

Barbier ou salon/studio de coiffure

Travaux sur commande Tâches

Conseiller les clients sur les soins de beauté

Analyse de l'état des cheveux et du cuir chevelu

Prendre les rendez-vous

Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients

Traitement personnalisé des cheveux et du cuir chevelu

Shampouiner et rincer les cheveux des clients

Donner des traitements pour les cheveux, tels que des ondulations, un défrisage et une teinture, et donner des massages pour conditionner le cuir chevelu

Appliquer du décolorant, faire des shampoings colorants, teindre ou donner des rinçages afin de colorer, de givrer ou de faire des mèches aux cheveux

Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis

Proposer une coiffure compatible avec les caractéristiques physiques et les préférences du client

Remplir la tâche de réceptionniste

Tenir à jour l'inventaire des fournitures et en commander Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat de qualification de coiffeur/coiffeuse

Permis de coiffeur/coiffeuse Techniques de coiffure

Séchage de cheveux

Fer à friser et à onduler

Rallonges capillaires

Mise en plis avec rouleaux Techniques de coloration

Décolorant

Colorants





Mèches/reflets Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport

Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Tâches répétitives

Dextérité manuelle

Souci du détail

Coordination oeil-main

Assis, debout et marcher

Debout pour une longue période Qualités personnelles

Attitude axée sur le client

Sens des responsabilités

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Flexibilité

Jugement

Fiable

Esprit d'équipe

Patience Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Êtes-vous actuellement étudiant(e)?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi

Soir

Quart de travail Options de conditions d'emploi

Horaire adaptable

Matin

Jour

Fin de semaine Avantages financiers

Commission

Pourboires Autres avantages

Occasions de développement de l'esprit d'équipe Soutien pour les personnes handicapées





Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

📌 coiffeur styliste/coiffeuse styliste (Montreal)
🏢 STUDIO WICK
📍 Montreal