Viens faire banque à part.Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-unsEn complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvierUn modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelleDes possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entrepriseAPERÇU DU POSTEBDC est la seule banque qui se consacre exclusivement aux entrepreneures et entrepreneurs canadiens. En tant que conseillère principale ou conseiller principal, gestion des programmes de risque opérationnel, vous soutiendrez la première ligne de défense en gérant et en améliorant les programmes de risque opérationnel liés aux activités de crédit.

En étroite collaboration avec les parties prenantes opérationnelles et les partenaires de la deuxième ligne de défense, vous contribuerez à identifier, évaluer, surveiller et atténuer les risques, tout en veillant à la mise en place de cadres efficaces de gouvernance, de conformité et de contrôle. Votre travail contribue directement au succès des entreprises canadiennes grâce à des pratiques rigoureuses de gestion des risques.LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENTSoutenir l’élaboration, l’amélioration et la maintenance des programmes de gestion des risques opérationnels pour la première ligne de défense au sein des activités de crédit de la BDC.Collaborer avec les partenaires de la deuxième ligne de défense afin d’assurer l’alignement des pratiques de gestion des risques et des exigences de conformité.Surveiller les événements de risque opérationnel attribués à l’équipe de financement et accompagner les responsables des risques dans :L’analyse des causes profondesL’évaluation des risquesLa conception et la mise en œuvre de contrôles internes appropriésSurveiller les rapports de surveillance continue des comptes (CAM)



et établir une collaboration efficace entre l’équipe de direction des produits et de gouvernance et le service CAM.Accompagner les équipes de première ligne de défense dans le traitement des constatations et recommandations issues du CAM et superviser la mise en œuvre des mesures correctives.Accompagner les unités opérationnelles lors des missions d’audit interne et coordonner les activités de suivi liées aux observations d’audit.Veiller à la mise en œuvre et au suivi des mesures correctives découlant :Des problèmes de risque opérationnelDes constatations du CAMDes recommandations de conformitéDes observations de l’audit interneParticiper au programme d’auto-évaluation des risques et des contrôles (RCSA), notamment :Animer ou participer à des sessions RCSARéaliser des évaluations des risques résiduelsIdentifier et évaluer les risques et les contrôlesAssurer le suivi des plans d’action et des calendriers de mise en œuvreSoutenir la mise en œuvre des RCSA au niveau des processusÉvaluer l’impact opérationnel des modifications apportées aux directives, aux règles métier et aux procédures.Recueillir et relayer les retours d’expérience, les questions et les préoccupations des parties prenantes de la première ligne de défense lors des consultations sur les changements.Veiller au respect des politiques, des normes et des exigences de gouvernance de l’organisation.Recommander des améliorations des contrôles et soutenir les activités de mise en œuvre.Identifier les lacunes en matière de suivi et les besoins en analyse de données, et collaborer avec les parties prenantes pour y remédier.Diriger ou soutenir le développement des capacités de suivi et de productions de rapports pour les programmes de gestion des risques.Évaluer la conception et l’efficacité opérationnelle des processus métier et des contrôles.Préparer les rapports sur les risques et les contrôles à l’intention de la direction.Diriger des initiatives et des projets visant à améliorer :L’efficacité de la gestion des risquesL’efficacité des processusL’expérience des collaborateursL’expérience clientÉlaborer et mettre en œuvre des processus, des cadres et une documentation de gouvernance afin de renforcer la gouvernance des risques au niveau de la première ligne de défense.Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec les centres d’activité, les équipes du siège social et les principales parties prenantes de la gestion des risques.CE QUE NOUS RECHERCHONSDiplôme universitaire en comptabilité, finance,



administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent.Au moins 10 ans d’expérience professionnelle.Au moins 5 ans d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :Secteur bancaireAudit interneRévision des processus métierGestion des risquesComptabilitéServices financiersConnaissance des produits financiers et des procédures opérationnelles associées.Connaissance des programmes de gestion des risques opérationnels et du modèle des trois lignes de défense.Connaissance de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes de conformité.Connaissance des exigences réglementaires en matière de « Know Your Client » (KYC).Expérience dans l’évaluation des risques, des contrôles et des plans d’actions correctives.Expérience dans le soutien d’initiatives en matière de gouvernance, de conformité, d’audit ou de gestion des risques.Capacité à mener des analyses des causes profondes et à formuler des recommandations visant à atténuer les risques.Capacité à évaluer l’efficacité des processus et des contrôles.Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.Capacité à organiser, synthétiser et analyser des informations provenant de sources multiples.Capacité à gérer des priorités concurrentes et à travailler efficacement dans des délais serrés.Capacité à assimiler rapidement de nouveaux concepts et à agir efficacement dans des situations ambiguës.Solides compétences en matière de présentation, de communication orale et de communication écrite.Capacité à établir des relations efficaces avec les parties prenantes de l’entreprise et les équipes interfonctionnelles.Qualifications souhaitéesExpérience dans le développement commercial, la souscription ou le risque de crédit.Connaissance de la dynamique des marchés financiers et de la gestion de portefeuille.Expérience dans l’élaboration de cadres de suivi, de production de rapports ou de gouvernance.Connaissance de SQL.Connaissance de Microsoft Power BI.Maîtrise avancée de Microsoft Excel.Bilinguisme en anglais et en français (à l’oral et à l’écrit).BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail.

Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected] que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

📌 CONSEILLER PRINCIPAL, CONFORMITÉ (Montreal)
🏢 Business Development Bank of Canada
📍 Montreal