Relevant de la directrice principale, vous agissez à titre de partenaire stratégique dans la réalisation des priorités de la direction. Vous appuyez la gestion et l'animation des instances de gouvernance, notamment le COGE, et représentez la direction principale ainsi que le réseau des caisses dans le cadre de mandats transversaux à forte portée organisationnelle. Vous réalisez des analyses stratégiques, formulez des recommandations et contribuez à l'élaboration de positionnements et de solutions en lien avec des dossiers complexes ayant un impact sur les orientations, la performance et le développement du réseau.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Appuyer la direction principale dans la prise de décision stratégique en réalisant des analyses, en formulant des recommandations et en proposant des orientations permettant d'atteindre les objectifs d'affaires, d'améliorer la performance organisationnelle et de soutenir les priorités de l'organisation

Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité

Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées

Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles

Ce que nous offrons

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine




- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en présentations exécutives
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance du réseau et/ou de la distribution

- Apprécier les différences
- Apprendre avec agilité
- Être orienté client
- Être orienté vers l'action
- Faire preuve d'esprit stratégique
- Maîtriser les relations interpersonnelles
- Prendre des décisions de qualité

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro!

Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-08-31

📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Réseau des caisses (Montreal)
🏢 Desjardins
📍 Montreal