RESPONSABILITÉS

· Effectuer le processus de dotation complet (élaboration des descriptions de postes, affichage de postes, pré entrevues, entrevues, vérification des références, accueil et intégration, etc…;

· Optimiser la visibilité des offres en élaborant des affichages attractifs et en les diffusant sur les plateformes pertinentes;

· Assurer un suivi au niveau des formations et de la conformité des employés;

· Tenir à jour les profils de formation et les divers documents en lien avec la main-d’œuvre;

· Participer au développement de nouvelles stratégies de recrutement et collaborer au développement de nouvelles façons de faire;

· Contribuer à l’évolution de la marque employeur et en faire la promotion ;

· Contribuer à l’amélioration des processus.

Exigences du poste

· Posséder une formation en ressources humaines;

· Détenir 2 ans d’expérience dans le domaine;

· Connaissance du secteur de la construction (un atout);





· Maîtrise du français et de la suite Office;

· Bonne capacité de gestion des priorités, sens de l’organisation, autonomie;

· Être versatile et apte à travailler dans un environnement dynamique.

Conditions de travail

· Poste permanent, temps plein, 40 h / semaine;

· Bureau de Rouyn-Noranda;

· Salaire selon expérience;

· Gamme complète d’avantages sociaux;

· Gym sur place, activités sociales.

Rémunération : 28,00$ à 33,00$ par heure

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller(ère) en recrutement (Rouyn-Noranda)
🏢 Groupe Promec
📍 Rouyn-Noranda