Rejoignez Plus Compagnie et participez à un processus de recrutement inclusif et dynamique. Ce rôle hybride se concentre sur la gestion du cycle de recrutement et l'amélioration de l'expérience candidat. En tant que Coordinateur·trice en acquisition de talents, vous travaillerez main dans la main avec les gestionnaires d'embauche pour repérer les meilleurs talents.

Vous allez gérer chaque étape du recrutement tout en garantissant une approche équitable. Votre expertise contribuera directement à la constitution de pools de talents qui alignent avec notre valeur d'inclusion. Key Responsibilities:

- Coordonner le processus recrutement de la demande à l’intégration
- Collaborer avec les responsables pour des besoins en talents




- Dénicher des candidats actifs et passifs efficacement
- Assurer des entretiens justes et cohérents
- Garder des traces exactes dans le système ATS Requirements:
- 1+ année en acquisition de talents à cycle complet
- Techniques de recherche variées pour le sourcing de candidats
- Excellentes compétences en communication en français/anglais
- Expérience en pratiques de recrutement inclusives
- Compétences avérées en gestion de priorités multiples Utilisez votre passion du recrutement et votre sens de l'inclusivité pour enrichir l'équipe de Plus Compagnie.

📌 Coordinateur Talent Acquisition Hybride Plus Compagnie (Montreal)
🏢 pluscompany
📍 Montreal