Le titulaire du poste est responsable de collaborer aux activités reliées à la rémunération et aux commissions des conseillers.
Responsabilités spécifiques
Opérationnel
- Concilie les les commissions de première année pour les compagnies
- Reçoit et valide l’état de compte à l’aide du système interne, s’assure que la police soit entrée au système et vérifie la concordance
- Dans le cas d’une non-concordance, fait les suivis avec les compagnies d’assurance ou les services administratifs et apporte les correctifs s’il y a lieu
- Reçoit les états de comptes des commissions de service et procède à l’entrée des données à payer dans le système interne
- Entre les données de renouvellements à payer dans le système interne
- Reçoit les avis de renouvellements
- Effectue le traitement nécessaire pour le paiement des conseillers
- Effectue le suivi des demandes des compagnies d’assurance
- Effectue le traitement de la paie des conseillers
Support aux conseillers
- Répond aux demandes des conseillers relativement à la rémunération et aux commissions
Profil Recherché
- Diplôme en administration, comptabilité, finance ou formation équivalente
- Expérience en comptabilité
- Connaissance de l’industrie du courtage en services financiers(atout)
📌 Coordonnateur(trice) – Commissions et rémunération (Trois-Rivières)
🏢 Courtier Vie
📍 Trois-Rivières
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