VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS

Le titulaire du poste est responsable de collaborer aux activités reliées à la rémunération et aux commissions des conseillers.

Responsabilités spécifiques

Opérationnel

- Concilie les les commissions de première année pour les compagnies
- Reçoit et valide l’état de compte à l’aide du système interne, s’assure que la police soit entrée au système et vérifie la concordance
- Dans le cas d’une non-concordance, fait les suivis avec les compagnies d’assurance ou les services administratifs et apporte les correctifs s’il y a lieu
- Reçoit les états de comptes des commissions de service et procède à l’entrée des données à payer dans le système interne




- Entre les données de renouvellements à payer dans le système interne
- Reçoit les avis de renouvellements
- Effectue le traitement nécessaire pour le paiement des conseillers
- Effectue le suivi des demandes des compagnies d’assurance
- Effectue le traitement de la paie des conseillers

Support aux conseillers
- Répond aux demandes des conseillers relativement à la rémunération et aux commissions

Profil Recherché

- Diplôme en administration, comptabilité, finance ou formation équivalente
- Expérience en comptabilité
- Connaissance de l’industrie du courtage en services financiers(atout)

📌 Coordonnateur(trice) – Commissions et rémunération (Trois-Rivières)
🏢 Courtier Vie
📍 Trois-Rivières