Aperçu du poste

Ce poste est rattaché à l’Unité Opérationnelle Café.

Coordonnateur(trice) des ventes

Fondé sur la connaissance de près d'un siècle d'expertise en torréfaction, Van Houtte Coffee Services est fier de notre héritage Van Houtte® Master Roaster. En tant que division de Keurig Canada, nous bénéficions également de l’innovation du système d’infusion Keurig®. Inventeur du système révolutionnaire une tasse à la fois, Keurig® continue de proposer de nouvelles solutions sur le marché, en offrant aux amoureux de café une tasse parfaite, à chaque fois. Avec plus de 25 succursales à travers le Canada et plus de 450 employés, nous servons plus d'un million de tasses chaque jour.

Description

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) des ventes exceptionnel(le) pour se joindre à notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un soutien à l'équipe de vente. Le coordonnateur des ventes travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de vente afin d'aider à l'exécution des tâches administratives à l’appui de la gestion des comptes, du développement des affaires et de la maintenance des systèmes. L'objectif de cette fonction est de faciliter les activités de l'équipe afin de maximiser leurs performances et le développement solide et durable de l'organisation.

Responsabilités

- Mettre à jour et entretenir le référentiel des ventes et d'autres outils liés aux ventes.
- Soutenir la maintenance des comptes nationaux en remplissant les demandes de données de base.
- Coordonner le déploiement des comptes nationaux avec le gestionnaire des comptes nationaux/l'équipe de développement des affaires.
- Assister les gestionnaires des comptes nationaux et des comptes clés dans les ajouta en lot aux listes de prix.
- Gérer les portails clients en rassemblant les informations nécessaires et en les mettant à jour, y compris les mises à jour de prix.
- Surveiller les opportunités de demande de proposition (RFP) et coordonner les soumissions en collectant les informations nécessaires, en complétant les documents de soumission et en coordonnant les révisions avec le département juridique.
- Agir en tant que personne-ressource pour l'équipe de vente en ce qui concerne les données de référence et l'ERP.

Cette liste n'est pas exhaustive. Toute autre tâche connexe peut être confiée par le supérieur hiérarchique ou la direction des ventes.

Qualifications

- Diplôme universitaire en administration ; ou 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Bilingue.

Compétences

- Organisé et compétences solides en gestion du temps et planification.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais).
- Capacité à réaliser plusieurs tâches simultanément et gérer ses priorités dans un environnement au rythme rapide et en constante évolution.
- Grand souci du détail et de la précision.




- Connaissance et maîtrise avancées de MS Office (Word, Excel, PPT et SharePoint).

De plus, en raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. Nous avons également évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Salaire et bénéfices

Rémunération globale: CAD$ 54 400,00 – 67 100,00 annuel.

La fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et l’admissibilité.

Avantages sociaux, sous réserve d'admissibilité :

- Assurance médicale
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité
- Assurance‑vie
- Congés payés (y compris les vacances et les congés personnels)
- REER avec contribution de l'entreprise
- Remboursement des frais de scolarité
- Programme d'aide aux employés et à la famille
- Rabais sur le café

Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

À propos de Keurig Dr Pepper

Keurig Dr Pepper (Nasdaq : KDP) est une entreprise de premier plan dans le domaine des boissons, avec un portefeuille comptant plus de 150 marques détenues, sous licence et partenaires qui répondent à un large éventail de besoins et d'occasions. Nos activités de boissons rafraîchissantes en Amérique du Nord occupent des positions de chef de file dans plusieurs catégories, notamment les boissons gazeuses, l’eau, les jus et les mélanges pour cocktail, grâce à un portefeuille de marques emblématiques telles que Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® et Core Hydration®. Nos activités mondiales dans le secteur du café couvrent plus de 100 marchés et comprennent le système de cafetières une tasse à la fois Keurig ®, n° 1 aux États-Unis et au Canada, ainsi que des marques phares telles que Peet’s, L’OR et Jacobs, et d’autres grandes marques de café régionales.



Nos +50 000 employés cherchent à créer une expérience de marque unique autour de nos boissons et à veiller à ce qu’elles aient un impact positif pour les gens, les communautés et la planète. Pour plus d’information, visitez www.keurigdrpepper.com et suivez-nous @KeurigDrPepper sur LinkedIn et Instagram.

Keurig Dr Pepper est une entreprise qui souscrit au principe de l’égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle

KDP utilise l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’évaluation de la concordance des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. L’IA ne prend pas de décisions en matière d’embauche; toutes les décisions tout au long du processus de recrutement sont prises par les membres de l’équipe d’acquisition de talents. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l’aide de l’intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à [email protected] au lieu de cliquer sur Postuler. Pour que votre candidature soit prise en compte et que vous puissiez refuser l’utilisation de l’IA, vous devez indiquer les mots « AI Opt-Out/Refus de l’IA » ainsi que le titre du poste et le lieu ou le numéro d’identification du poste dans l’objet de votre courriel de candidature.

Transparence relative aux postes vacants

Ce poste est publié pour un poste vacant existant.

Égalité des chances

Keurig Dr Pepper is an equal chance employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi.

#VHCS

📌 Coordonnateur(trice) des ventes Sales Coordinator (Montreal)
🏢 Keurig Dr Pepper Canada
📍 Montreal