À propos de 1823 Consultants :

1823 Consultants Inc. est une société de conseil en ingénierie qui se concentre sur le secteur minier. Elle se spécialise dans la gestion de projets, l’ingénierie d’infrastructures de surfaces et souterraines, ainsi que le traitement des eaux. Les membres de notre équipe ont participé à des projets majeurs au Canada et dans le monde entier. En savoir plus sur www.1823.ca.

Description du poste :

Nous recherchons un CPI électrique hautement motivé pour rejoindre notre équipe au Québec dans la région de Montréal (Laval). Le candidat retenu travaillera aux côtés de l'ingénieur résident comme CPI pour diverses installations et projets de nos clients. Ce poste offre une excellente opportunité pour un professionnel en début de carrière d'acquérir une expérience pratique et de contribuer à l'efficacité et à la sécurité des projets miniers tout en développant des compétences en gestion de projets ,en leadership et de développer les enjeux auxquels sont confrontés les autres disciplines connexes.

Responsabilités principales acquises ou pouvant être développées :

- Développement de schémas électriques : Créer des schémas électriques détaillés pour les systèmes et équipements, en utilisant des logiciels de CAO pour garantir des conceptions précises respectant les spécifications du projet.
- Revue des schémas électriques : Examiner et valider les schémas électriques créés par d'autres membres de l'équipe pour garantir leur exactitude et leur conformité aux exigences du projet et aux normes de sécurité.
- Extraire et valider le matériel requis à la réalisation des projets
- Collaborer à l’estimation des coûts matériel et d’installation dans divers milieux géographiques.
- Conception des systèmes électriques : Concevoir et développer des systèmes électriques adaptés aux opérations minières, y compris le choix des composants,



la configuration des circuits et l'intégration des systèmes.
- Analyse des performances : Évaluer les performances des systèmes électriques dans des conditions de fonctionnement et identifier les opportunités d'optimisation et d'amélioration.
- Gestion de projet : Contribuer à la planification et à la gestion des projets d'ingénierie électrique, en garantissant le respect des délais, des budgets et des spécifications techniques.
- Études de faisabilité : Réaliser des études de faisabilité pour la mise en œuvre de nouvelles technologies et équipements électriques, en analysant les bénéfices potentiels, les défis et les impacts sur les systèmes existants.
- Collaboration interdisciplinaire : Collaborer étroitement avec les équipes mécaniques, civiles et d'autres ingénieries pour garantir une intégration fluide des systèmes électriques dans les projets plus vastes.
- Documentation technique : Créer et maintenir la documentation technique, y compris les manuels d'utilisateur, les spécifications techniques et les rapports d'analyse pour les systèmes électriques.
- Formation du personnel : Former les équipes à l'utilisation, à l'entretien et à la sécurité des équipements électriques afin d'assurer une compréhension complète des procédures et des meilleures pratiques.
- Gestion des risques : Identifier les risques électriques potentiels et mettre en œuvre des mesures d'atténuation pour garantir la sécurité et la fiabilité des opérations sur site.





Qualifications et exigences :

- Au moins un diplôme de baccalauréat en génie électrique.
- La désignation ING est préférable (ou admissibilité à l'enregistrement auprès de l'OIQ).
- 1-5 ans d'expérience comme Ingénieur Électrique, de préférence dans le secteur minier.
- Connaissances adéquates des outils d'analyse en ingénierie.
- Expérience dans la conception et le développement de circuits électriques.
- Solide compréhension de la sécurité d'installation électrique et des outils de calcul mathématique.
- Compétences solides en résolution de problèmes, en analyse et en communication.
- Expérience avec AutoCAD, ETAP ou des logiciels similaires de conception électrique est requise
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais.
- Volonté de se rendre sur des sites pour quelques jours afin d’y travailler en équipe.
- Familiarité avec les réglementations de sécurité de l'entreprise et les normes industrielles.
- Carte ASP construction à avoir ou à obtenir afin de se rendre en chantier de manière sécuritaire
- Capacité avérée à travailler de manière autonome et en équipe.

Ce que nous offrons :

- Un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux.
- L'opportunité de travailler sur des projets miniers de grande envergure avec une équipe talentueuse et expérimentée.
- Des opportunités de développement de carrière et de formation.
- Un environnement de travail collaboratif et axé sur la sécurité.

Comment postuler : Les candidats qualifiés doivent envoyer leur candidature, y compris leur CV, à [email protected]. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Rémunération : 24,56$ à 45,03$ par heure

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC

📌 CPI électrique (Montreal)
🏢 1823 Consulting
📍 Montreal