DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E – EXPÉDITION

Vous êtes un(e) leader structuré(e), reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes, optimiser les opérations et améliorer la performance? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où la sécurité, l’efficacité et l’amélioration continue sont au cœur des priorités? Joignez-vous à Métaltech!

POURQUOI CHOISIR MÉTALTECH?

- Emploi stable et permanent à temps plein
- Environnement collaboratif axé sur la sécurité et l’amélioration continue
- Culture favorisant le travail d’équipe, la responsabilisation et le développement
- Assurances collectives incluant la télémédecine
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Programme de bien-être et activités d’entreprise
- Possibilités de développement professionnel
- Et plusieurs autres avantages!

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant de la direction des opérations, le ou la Directeur.trice adjoint.e – Expédition planifie, organise et supervise les activités quotidiennes de l’entrepôt, de la réception à l’expédition. Il ou elle veille à l’efficacité des opérations, à l’exactitude des inventaires, au respect des normes de santé et sécurité ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de performance.

En collaboration avec les équipes de production, logistique, achats, ventes, service à la clientèle et ingénierie, la personne contribue à l’optimisation des processus, au contrôle des coûts et à l’amélioration continue, tout en assurant la mobilisation et le développement de son équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion des opérations et de la performance

- Planifier et superviser les activités de réception, entreposage, préparation, emballage, mise en attente, chargement et expédition.
- Suivre les indicateurs de performance liés à la productivité, l’exactitude, les délais, la qualité, les coûts de main-d’œuvre et les heures supplémentaires.
- Identifier les enjeux opérationnels et mettre en place des actions correctives et d’amélioration continue.
- Assurer une coordination efficace avec le service à la clientèle et les autres départements.

Inventaires et systèmes

- Assurer l’exactitude des transactions dans les systèmes ERP/WMS et des mouvements d’inventaire.
- Superviser les décomptes cycliques, le suivi des écarts, les audits internes et la prévention des pertes.
- Effectuer des tournées quotidiennes de l’entrepôt et de la production afin de vérifier la conformité des opérations et de l’entreposage.
- Veiller au respect des procédures liées aux produits endommagés, retours et produits non conformes.

Santé, sécurité et conformité

- Animer les rencontres hebdomadaires du comité SST et assurer le suivi des enjeux de santé et sécurité.
- Veiller au respect des politiques, procédures SST et règles d’utilisation sécuritaire des équipements.
- Identifier les risques et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
- Veiller à l’entretien et à l’utilisation sécuritaire des équipements de manutention.

Leadership et gestion des ressources





- Planifier les besoins de main-d’œuvre, les horaires, les heures supplémentaires et la répartition des ressources.
- Encadrer, former et accompagner les superviseurs et employés afin de soutenir la performance et le développement des compétences.
- Mobiliser les équipes autour des objectifs opérationnels, de la sécurité et de la qualité.
- Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration, de respect et d’amélioration continue.

Optimisation et contrôle des coûts

- Optimiser l’utilisation de l’espace et l’aménagement de l’entrepôt afin d’améliorer la sécurité et l’efficacité.
- Contrôler les coûts liés à la main-d’œuvre, aux équipements, aux fournitures, aux pertes et aux erreurs opérationnelles.
- Collaborer avec les différents départements afin d’aligner les priorités de l’entrepôt sur les besoins de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

- Expérience pertinente en gestion d’entrepôt, logistique, distribution ou opérations dans un environnement à volume élevé.
- Expérience en gestion d’équipes, incluant la supervision de superviseurs, chefs d’équipe ou employés sur différents quarts.
- Bonne connaissance des systèmes ERP/WMS et du contrôle des inventaires.
- Solide compréhension des indicateurs de performance, des coûts et de la productivité.
- Bonne connaissance des pratiques de santé et sécurité, des inspections et des audits.
- Capacité à analyser les problèmes, identifier les causes fondamentales et mettre en œuvre des plans d’action.
- Leadership structuré, capacité à mobiliser les équipes et à responsabiliser les employés.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide et axé sur les résultats.
- Bilinguisme français et anglais.

ASSISTANT DIRECTOR – SHIPPING

Are you a structured leader known for your ability to motivate teams, optimize operations, and improve performance? Do you enjoy working in a dynamic environment where safety, efficiency, and continuous improvement are top priorities? Join the Métaltech team!

WHY JOIN MÉTALTECH?

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- Collaborative environment focused on safety and continuous improvement
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POSITION SUMMARY

Reporting to Operations Management, the Assistant Director – Shipping plans, organizes, and supervises daily warehouse activities, from receiving to shipping.



The position ensures operational efficiency, inventory accuracy, compliance with health and safety requirements, and achievement of performance objectives.

Working closely with Production, Logistics, Purchasing, Sales, Customer Service, and Engineering, the successful candidate contributes to process optimization, cost control, and continuous improvement while supporting team engagement and development.

KEY RESPONSIBILITIES

Operations & Performance Management

- Plan and supervise receiving, storage, order picking, packaging, staging, loading, and shipping activities.
- Monitor KPIs related to productivity, accuracy, lead times, quality, labour costs, and overtime.
- Identify operational issues and implement corrective actions and continuous improvement initiatives.
- Ensure effective coordination with Customer Service and other departments.

Inventory & Systems

- Ensure accurate ERP/WMS transactions and inventory movements.
- Oversee cycle counts, discrepancy follow-up, internal audits, and loss prevention.
- Conduct daily warehouse and production floor walks to ensure operational and storage compliance.
- Ensure compliance with procedures related to damaged products, returns, and non-conforming products.

Health, Safety & Compliance

- Lead weekly Health & Safety Committee meetings and follow up on health and safety issues.
- Ensure compliance with internal policies, health and safety procedures, and safe equipment-use practices.
- Identify risks and implement appropriate corrective measures.
- Ensure material handling equipment is properly maintained and used safely.

Leadership & Resource Management

- Plan staffing requirements, schedules, overtime needs, and resource allocation.
- Coach, train, and support supervisors and employees to promote performance and skills development.
- Engage teams around operational, safety, and quality objectives.
- Foster a culture of accountability, collaboration, respect, and continuous improvement.

Optimization & Cost Control

- Optimize warehouse space utilization and layout to improve safety and efficiency.
- Control costs related to labour, equipment, supplies, losses, and operational errors.
- Collaborate with internal departments to align warehouse priorities with business needs.

PROFILE WE ARE LOOKING FOR

- Relevant experience in warehouse management, logistics, distribution, or operations within a high-volume environment.
- Demonstrated team management experience, including supervision of supervisors, team leaders, or employees across different shifts.
- Strong knowledge of ERP/WMS systems and inventory control.
- Robust understanding of operational KPIs, costs, and productivity.
- Good knowledge of health and safety practices, inspections, and audits.
- Ability to analyze problems, identify root causes, and implement action plans.
- Structured leadership style with the ability to motivate teams and drive accountability.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, results-oriented environment.
- Fluency in French and English.

📌 Directeur adjoint/Directrice adjointe (Laval)
🏢 Metaltech-Omega
📍 Laval