Poste temporaire d'une durée de 12 mois.

À titre de Directeur(-trice) de compte, Risque de crédit, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies reliées à la prise en charge, au suivi, à l'accompagnement de membre en difficulté. Vous avez de l'expérience dans le crédit entreprises en tant que directeur(-trice) de compte ou Analyste financement, vous serez donc en mesure de mettre vos compétences d'analyse d'états financiers à contribution. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Maintenir une relation d'affaires personnalisée et durable auprès d'une clientèle en difficulté et à risque
- Agir à titre de responsable de comptes, c'est-à-dire être le lien privilégié entre l'entreprise et les clients et assurer l'utilisation adéquate
- Cibler et analyser les besoins des membres et clients et recommander des stratégies ou solutions visant à redresser l'entreprise.

Ce que nous offrons

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat dans une discipline appropriée




- Un minimum de deux ans d'expérience pertinente

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées.

Connaissance du français nécessaire

- Apprécier les différences
- Apprendre avec agilité
- Communiquer de manière efficace
- Être orienté client
- Être orienté vers l'action
- Maîtriser les relations interpersonnelles
- Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage 2026-08-19

📌 Directeur ou directrice de comptes, Risque de crédit (Montreal)
🏢 Desjardins
📍 Montreal