Directeur(-trice) principal(e) sécurité intégrée du numérique

Directeur(-trice) principal(e) sécurité intégrée du numérique

23 Aug
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GPFSMAG Groupe Promutuel fédération de sociétés mutuelles d’assurance générale
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Winnipeg

23 Aug

GPFSMAG Groupe Promutuel fédération de sociétés mutuelles d’assurance générale

Winnipeg

Être au cœur de ce que vous faites le mieux Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun.

Chez Promutuel

Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ.

À propos du poste

Chez Promutuel Assurance, nous croyons que la sécurité numérique doit être intégrée au quotidien des équipes qui conçoivent, développent et exploitent nos solutions technologiques. Relevant directement du vice-président principal – Technologies de l'information (CIO), vous exercerez votre rôle de directeur(-trice) principal(e) sécurité intégrée du numérique à notre bureau situé à Québec, au sein de Promutuel Assurance (Fédération). Nous recherchons un leader d'expérience en sécurité numérique pour piloter l'évolution de nos capacités opérationnelles de cybersécurité et soutenir la transformation de nos pratiques technologiques.

Relevant d'un modèle où les rôles du CIO et du CISO sont clairement définis et complémentaires, cette personne jouera un rôle stratégique dans l'intégration de la sécurité aux opérations TI afin d'en faire un levier d'exécution, de gestion des risques et de création de valeur pour l'organisation. Contrairement à un rôle axé sur la gouvernance, l'audit ou la supervision indépendante, ce poste est résolument orienté vers l'action et les opérations. Le titulaire sera responsable de la cyberdéfense, de la gestion des vulnérabilités, de la gestion des identités et des accès, de l'architecture de sécurité ainsi que de l'intégration des pratiques Secure-by-Design et DevSecOps.

Il dirigera des équipes spécialisées, gérera des partenaires et des budgets, et sera imputable de la mise en œuvre, de l'exploitation et de l'amélioration continue des capacités de sécurité numérique de première ligne. Cette opportunité permettra également de contribuer activement à l'évolution du modèle de sécurité numérique de Promutuel Assurance. La personne en poste participera à la mise en place des pratiques, des mécanismes de collaboration et des capacités qui soutiendront l'organisation à long terme, tout en favorisant l'autonomie et la responsabilisation des équipes en matière de sécurité.

À quoi ressemblera votre semaine de travail?

Assurer le leadership et l'évolution des capacités de sécurité numérique de l'organisation

Structurer une vision consolidée des risques, enjeux et priorités de sécurité liés aux opérations TI

Conseiller le CIO dans la prise de décisions stratégiques et l'établissement des priorités d'affaires

Fournir aux dirigeants une lecture claire de la posture de sécurité, des risques et des capacités en place

Favoriser l'alignement entre les objectifs d'affaires, technologiques et de cybersécurité

Promouvoir et intégrer les principes Secure-by-Design et les pratiques DevSecOps dans l'ensemble des initiatives technologiques

Accompagner les équipes de livraison afin d'intégrer des pratiques de sécurité efficaces, pragmatiques et adaptées à leurs réalités

Influencer les orientations d'architecture,



de conception et de réalisation des solutions numériques

Développer l'autonomie des équipes en matière de sécurité et renforcer leur responsabilisation

Diriger les équipes spécialisées en cyberdéfense, gestion des vulnérabilités, gestion des identités et des accès (GIA) et architecture de sécurité

Définir et faire évoluer les feuilles de route, les investissements, les budgets et les partenariats liés aux capacités de sécurité

Veiller à la performance, à l'accessibilité et à l'amélioration continue des services et capacités de sécurité

Mobiliser, développer et fidéliser les talents en sécurité numérique tout en assurant l'évolution des compétences stratégiques

Contribuer à l'accroissement de la maturité organisationnelle en matière de cybersécurité et à l'adoption d'une culture d'imputabilité

Assurer l'efficacité des mécanismes de détection, de réponse et d'escalade des incidents, en soutenant la gestion des situations critiques et en transformant les apprentissages en actions concrètes d'amélioration

Dans quel environnement aurez‑vous l'occasion d'évoluer?

Environnement technologique complexe et stimulant où la sécurité doit soutenir une exécution rapide et fiable

Des équipes de livraison agiles multidisciplinaires

Des architectes et experts technologiques spécialisés

Des partenaires externes de premier plan

Des leaders d'affaires et technologiques

Des fonctions de gestion du risque et de gouvernance

Des autorités réglementaires lorsque requis l'occasion d'influencer les orientations technologiques et les investissements qui soutiennent l'évolution du Groupe

Avez‑vous ce profil-LÀ?

Baccalauréat en technologies de l’information, en administration ou dans toute autre discipline pertinente

Minimum de 12 années d’expérience pertinente en technologies de l’information, dont au moins 5 années dans un rôle de leadership en cybersécurité ou en sécurité numérique au sein d’environnements complexes

Expérience démontrée en gestion et mobilisation d’équipes spécialisées, en gestion budgétaire et en priorisation d’investissements stratégiques

Expérience significative dans le déploiement, l’exploitation et l'évolution de capacités de sécurité numérique

Capacité reconnue à influencer la prise de décision auprès de la haute direction et de parties prenantes de niveau exécutif

Expérience en cyberdéfense, en gestion des vulnérabilités ou en gestion des identités et des accès (atout)

Connaissance et expérience des approches DevSecOps, Secure-by-Design, Security Champions ou des modèles de sécurité intégrée (atout)

Expérience acquise dans un secteur réglementé, notamment dans les services financiers ou l’assurance (atout)

Détention de certifications reconnues telles que CISSP, CISM, CISA ou CRISC (atout)

Pourquoi joindre Promutuel Assurance?





Pour relever du CIO et contribuer directement aux orientations technologiques de l'organisation

Pour diriger des capacités stratégiques au cœur des opérations numériques

Pour gérer une équipe d'environ 15 à 20 professionnels spécialisés, incluant des experts reconnus

Pour jouer un rôle déterminant dans l'évolution du modèle de sécurité numérique de l'organisation

Pour travailler dans un environnement où la sécurité est appelée à agir comme un partenaire de l'exécution et non comme un frein à celle‑ci

Pour avoir un impact concret sur la façon dont les technologies, les plateformes et les services numériques sont conçus, réalisés et exploités

Si vous cherchez à bâtir, influencer et faire évoluer la sécurité numérique au plus près de l'action, nous souhaitons vous rencontrer.

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

Rémunération avec échelles évolutives

Assurance collective pour vous et votre famille

Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches

Programme d’aide aux employés

Regime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur

Rabais sur vos assurances auto et habitation

Activités sociales organisées par l’employeur

Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler

Certification Bien au travail Niveau 1

Être reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e)

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas d’emploi à votre image? Détaillez votre profil et décrivez-nous ce que vous recherchez. Rejoignez les 2000 employées et employés qui œuvrent au sein de nos 12 sociétés mutuelles, réparties aux quatre coins de la province. Contribuez au succès du 4e plus grand assureur de dommages au Québec.

LÀ! Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap Soyez vous-même chez nous Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous.

Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner. Travailler chez nous, c’est évoluer au sein d’une fière mutuelle d’ici, qui met la coopération et la solidarité au cœur de toutes ses décisions.

Rejoindre notre entreprise, c' est relever des défis motivants, collaborer avec une équipe tissée serrée et bénéficier d’une réelle proximité avec vos gestionnaires. Mettre à profit vos compétences pour un employeur à l’écoute de son monde et engagé dans son milieu, dans un secteur en pleine croissance, c'est ça la différence Promutuel Assurance.

📌 Directeur(-trice) principal(e) sécurité intégrée du numérique
🏢 GPFSMAG Groupe Promutuel fédération de sociétés mutuelles d’assurance générale
📍 Winnipeg

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